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TTT公司内部讲师培训;目录;01;深入了解教学原理和方法;培训大纲;;;具体要求;;02;知识分享的重要性;;知识分享的方式;知识分享的方式;知识分享的实践;建立内部知识共享平台,让员工共享最新的行业动态和知识产出;;03;;考核评估的要求;收集教学案例、自己的教学笔记等材料;;总结;04;培训设计的重要性;培训设计的流程;如何进行需求分析和目标设定;培训设计的个人感悟;如何改进和完善培训设计;;05;沟通技巧的重要性;沟通技巧的要求;;通过简短而准确的语言表达,避免无意义的重复和协商,提高沟通效率。;;沟通技巧的经验分享;总结;06;培训效果评估;总结和回顾;自我总结;;培训效果的关键因素;对内部讲师培训的期望;
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