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停薪留职艺术巡演协议
本停薪留职艺术巡演协议（以下简称“本协议”）由以下双方于____年____月____日签订：
甲方（雇主）：________________
地质：________________
法定代表人：________________
乙方（员工）：________________
联系号：________________
地质：________________
鉴于甲方是一家专业从事艺术巡演的公司，乙方是甲方的员工，具备一定的艺术表演能力；鉴于乙方希望停薪留职，以便参与艺术巡演活动，甲方同意乙方停薪留职，并就相关事宜达成如下协议：
第一条停薪留职期限
1.1乙方停薪留职的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2在停薪留职期间，乙方不再享有甲方支付的工资、奖金、福利等待遇。
第二条巡演活动
2.1乙方在停薪留职期间，应参加甲方组织的艺术巡演活动，具体演出场次、时间、地点等由甲方安排。
2.2乙方应按照甲方的要求，完成演出任务，并保证演出质量。
2.3乙方在巡演活动中的表演，应遵守国家相关法律法规，尊重观众，不得有损甲方声誉的行为。
第三条巡演收入分配
3.1乙方在巡演活动中的收入，包括演出费、广告费、赞助费等，由甲方和乙方按照约定比例分配。
3.2甲方负责乙方巡演活动的组织、策划、宣传等费用支出。
3.3乙方在巡演活动中的个人消费，如交通、住宿、餐饮等，由乙方自行承担。
第四条权利与义务
4.1甲方有权对乙方的巡演活动进行监督、指导，确保演出质量。
4.2乙方有权拒绝违反国家法律法规、社会公德及个人意愿的巡演活动。
4.3甲方应保障乙方在巡演活动中的合法权益，如人身安全、知识产权等。
4.4乙方应遵守甲方制定的巡演活动规定，不得擅自变更演出内容、时间、地点等。
第五条违约责任
5.1双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。
5.2乙方在巡演活动中，如因个人原因导致演出无法进行，应赔偿甲方因此遭受的损失。
5.3甲方如未能按照约定支付乙方巡演收入，应承担违约责任。
第六条争议解决
6.1双方在履行本协议过程中，如发生争议，应友好协商解决。
6.2如协商无果，双方同意提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
第七条其他约定
7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至停薪留职期满自动终止。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：________________
停薪留职艺术巡演协议
目录
一、定义与解释
二、停薪留职期限
三、巡演活动
四、巡演收入分配
五、权利与义务
六、违约责任
七、争议解决
八、其他约定
九、附件
一、定义与解释
1.1“停薪留职”是指乙方在保留与甲方的劳动关系的前提下，暂时停止履行劳动合同中约定的劳动义务，不享有甲方支付的工资、奖金、福利等待遇，同时甲方保留乙方的职位。
1.2“艺术巡演”是指乙方在停薪留职期间参加的艺术表演活动，包括但不限于音乐会、戏剧、舞蹈等。
二、停薪留职期限
2.1乙方停薪留职的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2如乙方需要延长停薪留职期限，应提前一个月向甲方提出书面申请，甲方有权根据实际情况决定是否同意延长。
三、巡演活动
3.1乙方在停薪留职期间，应参加甲方组织的艺术巡演活动，具体演出场次、时间、地点等由甲方安排。
3.2乙方应按照甲方的要求，完成演出任务，并保证演出质量。
3.3乙方在巡演活动中的表演，应遵守国家相关法律法规，尊重观众，不得有损甲方声誉的行为。
四、巡演收入分配
4.1乙方在巡演活动中的收入，包括演出费、广告费、赞助费等，由甲方和乙方按照约定比例分配。
4.2甲方负责乙方巡演活动的组织、策划、宣传等费用支出。
4.3乙方在巡演活动中的个人消费，如交通、住宿、餐饮等，由乙方自行承担。
五、权利与义务
5.1甲方有权对乙方的巡演活动进行监督、指导，确保演出质量。
5.2乙方有权拒绝违反国家法律法规、社会公德及个人意愿的巡演活动。
5.3甲方应保障乙方在巡演活动中的合法权益，如人身安全、知识产权等。
5.4乙方应遵守甲方制定的巡演活动规定，不得擅自变更演出内容、时间、地点等。
六、违约责任
6.1双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。
6.2乙方在巡演活动中，如因个人原因导致演出无法进行，应赔偿甲方因此遭受的损失。
6.3甲方如未能按照约定支付乙方巡演收入，应承担违约责任。
七、争议解决
7.1双方在履行本协议过程中，如发生争议，应友好协商解决。
7.
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