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企业人力资源档案管理;
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什么是企业人力资源档案管理:企业人力资源档案管理是指对员工的各项信息和档案进行规范化和系统化管理的一种方式。它包括员工的基本信息、工作经历、培训记录、绩效评估和奖惩记录等内容。;
人力资源档案的重要性:人力资源档案是企业管理的基础，它不仅能够提供员工的工作背景和能力，还可以为企业的招聘、培训和绩效评估等工作提供支持和依据。;
企业人力资源档案管理的目标:通过有效管理企业人力资源档案，提高员工信息的准确性和完整性，加强人力资源管理的科学化和规范化。;
第二部
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