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股权激励对高新技术企业创新能力的影响实证分析—以美的集团为例

摘要

高新技术企业是知识和技术高度密集的企业，创新能力是其长久发展的核心竞争力，而企业管理层将直接决定各项研发创新的决策，推动企业创新技术发展和效益产出，因此企业如何通过实施股权激励来提升员工创新积极性日趋重要。本文选取我国高新技术企业中的美的集团作为研究对象，通过数据分析、理论与实践分析相结合以及对比分析的方法对美的集团2018年及其后实施股权激励的创新效果进行分析。研究发现，对于美的集团而言，对管理层和业务人员实施股权激励能够正向促进企业的创新效果，并且采取多轮动态的股权激励效果更加明显。由于激励效果不足，本文也提出了相应的建