原创力文档- 1、本文档共32页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
境外员工提升绩效;目录;引言;境外员工提升绩效的背景和意义;研究的目的和方法;预期成果和应用范围;境外员工的工作环境和文化差异;工作环境差异;文化差异;绩效提升的策略和方法;绩效提升的目标;激励机制;;管理风格和领导力;实践案例和经验分享;案例一：跨国公司的绩效提升计划;案例二：中小企业境外员工的绩效提升;经验分享;总结和建议;境外员工提升绩效的重要性和必要性;;对未来研究的展望;企业层面的策略和建议;管理者层面的建议和指导;员工个人的发展和提升建议;相关研究的综述和分析;绩效提升理论和实践的参考书籍;案例研究和经验分享的学术文献;绩效提升计划和工具的样本;培训课程和发展的相关资料;企业文化和价值观念的介绍;
文档评论（0）