培训专员的岗位职责.docx

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培训专员的岗位职责

培训专员的工作职责

培训专员的职责包括管理员工的培训档案,协助制定培训与发展计划,联系各种培训机构,组织各类培训并撰写评估报告。培训专员需要熟悉内部和外部培训机构的运作流程,了解培训管理的流程。

岗位职责一

1.协助培训主管制定培训计划;

2.确定公司内部培训需求,与直属上级一起确认需求;

3.协助培训主管执行公司的培训计划,并跟进培训效果反馈;

4.联系各类培训机构,处理员工外部培训事务;

5.组织培训材料,开发并利用培训辅助设备;

6.指导相关部门贯彻执行各项培训项目;

7.控制培训支出;

8.管理培训师,监督和评价他们的工作方法和效果;

9.使用培训

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