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在市纪委五次全会上的讲话

在市纪委五次全会上的讲话同志们：这次纪委全会的主要任务是，深入贯彻党的十六届四中全会、中纪委五次全会、省纪委六次全会和长春市纪委七次全会精神，结合A市的实际情况，以共产党员先进性教育活动为契机，有针对性地开展好反腐倡廉工作，进一步端正A市的党风政风，为促进经济和社会各项事业的发展提供可靠的政治保证。过去的一年，由于我们扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，领导干部廉洁自律取得明显成效，查办大案要案有了新的突破，软环境建设取得新的进展，各种不正之风得到有效治理，党风廉政建设责任制进一步落实，各项工作都取得新的成绩，有力地保障和促进了我市改革开放和现代化建设的顺利进行。在此，我代表市委向战斗在纪检监察工作第一线的同志们表示衷心的感谢！荣效同志的报告，是经市委常委会讨论同意的，讲的非常全面、非常深刻、非常具体，具有较强的可操作性，希望各乡镇、各部门、各单位按照荣效讲的意见认认真真地抓好落实。下面，根据市委常委讨论的意见，我讲四个方面问题。前面两个问题荣效都已经讲了，而且讲得非常到位，我就不再重复。我只就最后两个问题，再讲点意见。一、要突出抓好软环境建设工作反腐倡廉，一个很重要的任务就是推动和促进软环境建设工作。应该说，我市软环境建设工作起步早、力度大，已经取得了比较可喜的成效。特别是去年以来，把软环境建设纳入“三位一体”反腐倡廉整体工作格局之中，把软环境建设与党风廉政建设结合起来一道抓，加强了组织领导，强化了系统整合，促进了体系建设。但是，软环境建设是一个渐进的过程。没有最好，只有更好。我们必须正视存在的问题，结合反腐、纠风、治庸，进一步抓好软环境建设。1、要牢固树立抓软环境就是抓加快发展的思想。让“人人都是软环境，环境就是生产力”成为各级党政机关、全体工作人员乃至全社会的共识。抓软环境就是抓振兴，抓软环境就是抓“快跑”，要把这项工作当作一项永不竣工的工程长期抓下去，直至让市场主体满意，让投资者满意，让纳税人满意，让全社会满意。2、纪检监察机关要充分发挥作用，加大涉软案件查处力度。治理软环境工作机构要充分履行职责，认真开展监督检查和执法监察，及时发现和协调解决软环境建设方面的问题，严肃查办干扰破坏软环境的案件。A市去年出台了软环境建设的“十条禁令”，今年仍然有效、管用。今年长春市也设立了软环境建设“十条高压线”，对我市照样管用，违反了“十条禁令”，触犯了“十条高压线”，不管是什么人，一律严肃查处。我要再次强调，软环境建设关键要叫真儿，刚才通报的已经处理的案件，相当一部分是涉及软环境建设的。市纪委、监察局的工作非常认真，在荣效同志的领导下，干事叫真儿，敢于碰硬。我希望纪检监察部门把这种精神发扬光大，十条也好，二十条也好，一百条也好，关键在于叫真儿，关键在于兑现。只有叫真儿了、兑现了，才能管用。否则，有一万条也没什么用处。3、要把我市软环境建设推进到信用体系建设的新阶段。信用是一种发达的生产关系，是市场经济的基石和灵魂。从维护市场经济秩序和优化经济发展软环境的角度讲，信用体系建设是一种制度建设，是一种长效机制，是一个纲。我们进一步治理软环境，要突出抓好信用体系建设。全面加强政府、企业、个人信用建设，着力打造“信用A市”。我们要把这项工作作为市委、市政府的重点工作，提到重要工作日程上来，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，组织得力干部深入研究抓好这项事关全局，影响深远的系统工作。4、在反腐、治软的同时，要加大治庸力度。“庸”的最突出表现就是“不作为”，喜欢当官、不愿干事，喜欢得利、不愿出力，明哲保身、但求无过，饱食终日、不思进取，庸庸碌碌、无所作为，昏昏噩噩、虚度光阴，等等。这件事组织部门和纪检部门要配合起来抓。在先进性教育报告会上，我讲了六个问题，其中有精神状态问题，在座的大多都参加了那个报告会，大家对我讲的精神状态问题要解决的几个倾向性问题都知道得很清楚。治庸首先要从解决党政干部的精神状态上着手。今天大会，绝大多数同志都听的非常认真，但也有个别同志在睡大觉。所以，荣效同志，我建议你们在这个问题上要配合组织部门不仅要从大的方面抓，也要从小的方面抓。今后不管开什么会议，需要参加就必须参加，参加了就要认认真真地听，认认真真地研究。纪检监察部门今后要留意一下，看看到底谁在那里睡大觉，在那时无所事事，在那里不动心思。这种精神状态也是庸的表现，虽然没犯错误，但说明你的精神状态不行了，已经没有精神、没有力量、没有能力来从事你的本职工作了。要树立正确的用人导向，坚持用干部“四化”方针和德才兼备原则选拔干部、使用人才，严把入口关；要加强对干部选拔任用工作的监督；要制定体现科学发展观和正确政绩观要求的干部实绩考核体系和评价标准，不断改进和完善干部考核、考察的制度和办法