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2024年燃气公司岗位职责16篇

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燃气公司岗位职责

干部管理经理(hr)中国燃气控股有限公司深圳市中燃科技有限公司,中国燃气控股有限公司,中燃岗位职责:

1、根据公司战略规划,制定和完善公司干部管理人才体系与流程建设,包括考核、考察、评议、任免、调配、管理等日常业务及相关的组织协调工作;

2、负责干部继任机制的建立和完善,保障人才梯队,并组织实施;

3、督导区域及项目公司对管理层、中层领导干部的管理;

4、负责干部能力素质测评、领导力素质模型的建立、实施与应用;

5、推动其他与干部管理相关的工作。

岗位要求:

一.基本要求:

1.年龄:30岁-40岁;

2.学历:全日制本科以上,985、211院校优先;

3.专业:人力资源管理、工商管理、心理学等专业;

4.其它:8年以上工作经验,至少需有3年大型集团型公司人资管理(干部管理)工作经验。

二.工作经验/能力/个性特质描述:

1.熟悉劳动法、劳动合同法及人力资源管理各模块工作,具备各模块基础人力素质要求;

2.能够构建科学有序的干部管理体系,有干部管理、人才盘点、人才测评、组织管理,有干部能力素质测评、领导力素质模型的建立、实施与应用等相关经验者优先;

3.工作思路清晰,对组织及人的变化敏感,出色的跨部门沟通协调能力、人际理解能力,有较强的信息采集、整合和文字编辑能力;

4.工作阅历丰富,为人正直,务实进取,能在压力下开展工作。

市场部经理岗位职责-燃气公司

1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等,监督、执行董事会和集团对生产运营、安全工作的相关要求和制度体系,日常事务向公司总经理负责,涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。

2.协助总经理分管市场开发部的全面工作,制订公司的市场开发业务发展计划并组织实施,组织市场开发部人员规划、调研市场,掌握项目建设动态,适时提出市场开拓方向。

3.主持市场开发部的全面工作,监督、指导市场部工作计划的制订、执行,并对计划执行过程及结果进行考核。

4.负责开展市场调查、研究、分析、预测工作,为总经理的经营决策提供依据。

5.每月定期组织召开市场开发工作分析会,对公司市场开发的各类指标分析结果上报集团总部。

6.负责对公司的市场开发工作进行指挥调度,及时解决市场开发过程中出现的问题,确保市场开发工作顺利进行。

7.认真贯彻集团下发的各项规章制度,根据实际情况修订、维护集团下发的各项规程制度,制定符合现状的各项管理制度,负责制度落实情况、日常工作的检查管理工作。

8.负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务,协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。

燃气公司市场部经理岗位职责

燃气公司市场一部经理岗位职责

1、根据公司总体市场计划的安排,编制部门年,季,月度的工作计划,并组织实施;

2、认真贯彻执行公司的各项制度,在总裁及公司领导班子的领导下,对本部门的日常工作实行全面统一管理;

3、负责审核市场开发工作的情况,考核员工的工作情况,及时做出调整并明确提出改进方案;

4、负责对外关系总体协调,与政府各职能部门建立良好的合作关系;

5、负责参与公司的对外宣传策划,与各新闻媒体保持紧密联系;

6、负责协调与公司内各部门的工作联系,提高工作效率;

7、抓好本部门员工的思想工作,督促员工完成任务,组建优秀的团队;

8、负责《燃气报装协议书》,《天然气买卖合同》的审核,保证公司的利益;

9、负责主持召开市场公关部定期工作例会;

10、完成公司领导交办的其他工作。

燃气公司稽核会计岗位工作职责

燃气公司稽核会计岗位工作职责

1、负责审核原始凭证的合法性,真实性,记账凭证处理的正确性;

2、负责审核销售收入,成本,费用,利润,税金的正确性;

3、负责审核分公司账务处理的正确性;

4、负责公司债权债务(应收,应付,预收,预付,其他应收应付款项等)的及时清理工作;负责与企业用户的联系沟通和结算工作;

5、完成领导交办的其他任务.

燃气公司经营计划员岗位职责

燃气公司经营计划员岗位职责

1、负责本部门的月度,季度,年度工作计划,统计工作;

2、负责本部门工程项目的概(