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非人力资源管理者的薪酬与福利管理培训PPT课件;
目录
第一部分:薪酬管理
第二部分:福利管理
第三部分:薪酬与福利管理实践
第四部分:注意事项
第五部分:总结;
第一部分:薪酬管理;
什么是薪酬管理:薪酬管理是企业对员工工作价值的评价,并给出相应报酬的过程。
薪酬管理的重要性:可以吸引和留住人才,提高员工的工作积极性和满意度。;
薪酬管理的基本原则:公平、竞争、激励和可持续。;
第二部分:福利管理;
什么是福利管理:福利管理是企业为员工提供一定的物质和精神方
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