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劳动合同没盖公章无效

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、合同期限

本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。

如双方同意续签，应在本合同期满前____个月内签订新的劳动合同。

二、工作内容

乙方同意在甲方从事____岗位的工作。

乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排。

三、劳动报酬

乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方规定和乙方实际工作业绩另行计算。

四、工作时间与休息休假

乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

乙方依法享有带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。

五、社会保险

甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应按国家规定缴纳社会保险费。

六、劳动保护与劳动条件

甲方应按照国家标准为乙方提供安全、卫生的工作环境。

甲方应保障乙方在劳动合同期内享有劳动保护待遇。

七、解除和终止劳动合同的条件

双方协商一致解除或终止劳动合同。

乙方提前____天书面通知甲方解除劳动合同。

乙方试用期内提前____天通知甲方解除劳动合同。

甲方根据国家规定和合同约定，解除或终止劳动合同。

八、违约责任

双方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。

乙方提前解除劳动合同，应赔偿甲方造成的损失。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

请注意，以上合同文档仅供参考，实际签订合同时，请遵循当地法律法规，并根据实际情况进行修改。如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（合作方）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。同时，甲方作为用人单位，为确保自身权益，特引入第三方合作方，就乙方在合同期间的相关责权利作出如下规定。

一、合同期限

本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。

如双方同意续签，应在本合同期满前____个月内签订新的劳动合同。

二、工作内容

乙方同意在甲方从事____岗位的工作。

乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排。

三、劳动报酬

乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方规定和乙方实际工作业绩另行计算。

四、工作时间与休息休假

乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。

乙方依法享有带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。

五、第三方合作方的责权利

第三方合作方应向甲方提供与乙方工作相关的技术支持、培训等服务。

第三方合作方应对乙方的工作成果进行评估，并向甲方反馈评估结果。

第三方合作方应协助甲方对乙方进行考核，并根据考核结果向甲方支付相应的报酬。

六、甲方的权利条款

甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。

甲方有权根据第三方合作方的评估结果，调整乙方的工资、奖金等报酬。

甲方有权在合同期内对乙方的工作岗位、工作任务进行调整。

甲方有权在合同期内解除或终止本合同，但应提前____天书面通知乙方。

七、乙方的违约及限制条款

乙方违反甲方规章制度，甲方有权对其进行处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。

乙方未经甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。

乙方在合同期内，不得与甲方竞争对手建立任何形式的业务关系。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方合作方执一份。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（合作方）：__________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的在于，通过对乙方的工作成果进行评估和监督，确保乙方能够按照甲方的要求履行合同义