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特种作业人员管理制度（优秀）

一、项目部负责有关特种作业人员的培训、考核、登记、管理等工作。

二、项目部要建立特种作业人员的管理档案。

三、特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行安全技术培训，经有关部门培训考

核合格后持证上岗。严禁无证操作或持过期证件上岗。

四、特种作业人员的安全技术培训应实行理论教学与实际操作技能训练相结合的原

则，重点是提高其安全操作技能和预防事故的实际能力。

五、经考核成绩合格者，由有关部门发给《特种作业人员操作证》；不合格者，应

重新培训。

六、取得《特种作业人员操作证》者，按有关部门要求每两年进行一次复审。未按

期复审或复审不合格者，其操作证自动失效。

七、《特种作业人员操作证》不得伪造、涂改或转借他人。

八、特种作业人员所在单位应加强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、考

核、复审的组织工作和日常的监督检查工作。

九、离开特种作业岗位一年以上的特种作业人员必须重新进行安全技术考核，合格

者方可从事原作业。

十、特种作业人员违章作业，应视其情节，给予批评教育或吊扣、吊销其操作证。

造成严重后果者应按有关规定进行处罚。

第一章管理人员安全教育

第一条油库的领导，应按照国家有关制度要求，参加政府和公司组织的安全生产教

育培训，经考核合格后持证上岗。

第三条安全技术管理人员应经过安全教育培训，考核合格后方能任职。

安全技术管理人员的安全教育培训由安全监督管理部门组织，或者参加由地市级以

上政府有关部门组织或认可的岗位培训班。

第四条其他管理负责人（包括各班组负责人）、专业工程技术人员的安全教育培训

由油库安全监督管理部门，按管理权限分层次组织实施，经考核合格后方能任职。

安全教育培训时间不得少于40学时，安全教育培训的主要内容是：

1、国家和公司有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准；

2、本部门、本岗位职业安全卫生职责；

3、安全管理、安全技术、职业卫生和安全文化等知识；

4、有关事故案例及事故应急管理等。

第二章生产岗位员工安全教育。

第一条所有新员工（包括学徒工、外单位调入员工、合同工、代培人员和大中专院

校毕业生、技术岗位的季节性临时工等）上岗前应接受三级安全教育，考试合格后

方可上岗。

一级安全教育时间不少于24学时，安全教育的主要内容是：

1、国家和公司有关安全生产和职业安全卫生法律、法规；

2、通用安全技术、职业卫生基本知识，包括一般机械、电气安全、消防和气体防

护等常识；

3、油库安全生产的一般状况、性质、特点和特殊危险部位的介绍；

4、公司和油库安全生产规章制度和五项纪律（劳动、操作、工艺、施工和工作纪

律）；

5、典型事故案例及其教训，事故预防的基本知识。

二级安全教育时间不少于24学时，安全教育的主要内容是：

1、本单位的生产概况，安全卫生状况；

2、本单位主要危险危害因素，安全技术操作规程和安全生产规章制度；

3、安全设施、个人防护用品、急救器材性能和使用方法，预防工伤事故和职业病

的主要措施等；

4、典型事故案例及事故应急处理措施。

三级安全教育时间不少于8学时，安全教育的主要内容是：

1、岗位生产工艺流程、工作特点和安全注意事项；

2、岗位职责范围，应知应会；

3、岗位安全技术操作规程，岗位间衔接配合的安全注意事项；

4、岗位事故预防措施，安全防护设施、个人防护用品的性能、作用和使用操作方

法；

第二条员工调动工作后应重新进行入厂三级安全教育。单位内工作调动、转岗、下

岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者，应进行二、三级安全教育，经考

试合格后，方可从事新岗位工作。

第三条凡从事特殊工种作业的。人员，应按国家有关要求进行专业性安全技术培训，

经考试合格，取得特种作业操作证后方可上岗，并定期参加复审。

第四条在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门应组织编制新的安全

技术操作规程，并进行专门培训。有关人员经考试合格，方可上岗操作。

第五条发生事故时，按《事故管理制度》的要求，对事故责任者和相关员工进行安

全教育，吸取教训，落实防范措施，防止类似事故发生。

第三章日常安全教育

第一条油库应开展以班组为单位的安全活动。安全活动应有针对性、科学性，做到

经常化、制度化、规范化，防止流于形式和走过场。班组安全活动应做到有领导、

有计划、有内容、有记录。对活动形式、内容、要求，安全监督管理部门应有明确

制度。单位领导和安全员应对安全活动记录进行检查、签字，并写出评语；安全监

督管理部门应定期检查。

第二条班组安全活动每周不应少于1次，每次不少于1学时；油库安全活动每月

一次，