- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024保洁用工劳动合同样本
第一条合同主体
1.1甲方(雇主):【甲方公司名称】
1.2乙方(雇员):【乙方姓名】
第二条合同期限
2.1本合同期限为固定期限合同,自【起始日期】至【终止日期】。
第三条工作内容
3.1乙方同意按照甲方的要求,负责完成以下保洁工作:
【工作内容1】
【工作内容2】
【工作内容3】
第四条工作时间
4.1乙方的工作时间为【工作时间1】,如有需要,甲方可以调整乙方的工作时间。
第五条劳动报酬
5.1乙方的劳动报酬为每月【报酬金额】。
5.2乙方按照国家规定享有法定节假日,甲方按法律规定支付乙方加班费。
第六条社会保险
6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第七条劳动保护
7.1甲方应提供乙方符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品。
第八条劳动纪律
8.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
8.2乙方如有违反甲方的规章制度,甲方有权按照相关规定给予处理。
第九条合同解除和终止
9.1在合同期限内,任何一方提前终止合同,需提前【提前通知天数】书面通知对方。
9.2乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。
第十条争议解决
10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条其他
11.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(雇主):【甲方公司名称】
乙方(雇员):【乙方姓名】
签订日期:【签订日期】
请注意,以上合同样本仅供参考,具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时,请务必仔细阅读合同条款,确保双方权益。如有需要,请咨询专业律师。###特殊应用场合及增加条款
1.应用于物业公司管理的住宅小区保洁
增加条款:
1.1乙方需遵守小区物业管理规定,不得擅自进入居民家中。
1.2乙方在小区内工作时,应穿着统一工作服,佩戴工作证。
1.3乙方工作期间,应保持小区环境的整洁和安静,不得影响居民正常生活。
1.4乙方应接受物业公司的监督和检查,如有违规行为,应按物业公司规定承担相应责任。
2.应用于医院环境的清洁工作
增加条款:
2.1乙方必须严格遵守医院感染控制规定,确保工作过程中的卫生安全。
2.2乙方在工作前应接受医院提供的专业培训,掌握必要的清洁技术和方法。
2.3乙方应使用医院提供的清洁工具和消毒剂,不得自行携带。
2.4乙方在工作期间应穿着专用隔离服,佩戴防护口罩和手套。
3.应用于学校校园的清洁服务
增加条款:
3.1乙方需在规定的时间段内完成清洁工作,避免影响学生上课。
3.2乙方不得在校园内大声喧哗,应保持校园的宁静。
3.3乙方应定期接受学校卫生部门的检查,确保清洁质量。
3.4乙方不得随意丢弃垃圾,应按照学校规定的垃圾分类标准执行。
4.应用于商业办公楼的清洁服务
增加条款:
4.1乙方应按照办公楼管理公司的要求,进行定时定点的清洁服务。
4.2乙方在工作期间应保持工作区域的安静,不影响办公楼内其他公司的正常运营。
4.3乙方应妥善保管办公楼内的公共设施,不得擅自使用或损坏。
4.4乙方应在紧急情况下(如火灾等)配合办公楼管理公司进行紧急疏散。
5.应用于酒店的清洁服务
增加条款:
5.1乙方应遵循酒店的服务标准,确保客房和公共区域的清洁质量。
5.2乙方不得在酒店内透露客人的个人信息,应严格遵守酒店的隐私政策。
5.3乙方应处理客人遗留的物品,按照酒店规定程序进行,不得私吞。
5.4乙方在工作期间应保持良好的服务态度,礼貌待客。
附件列表及要求
附件1:乙方身份证明文件【要求:有效期内的身份证件复印件】。
附件2:健康证明【要求:由甲方指定的医疗机构出具,证明乙方身体健康,适合从事保洁工作】。
附件3:培训证明【要求:证明乙方已经完成甲方规定的专业培训】。
附件4:特殊工作环境的安全培训证明【要求:根据工作环境提供相应的安全培训证明】。
附件5:工作服和防护用品清单【要求:详细列出乙方工作期间需要使用的所有工作服和防护用品】。
实际操作中的问题及解决办法
问题1:乙方在工作中损坏了甲方财产。
解决办法:根据合同中损坏赔偿条款,乙方应按实际损失进行赔偿。
问题2:乙方迟到或早退频繁。
解决办法:根据合同中劳动纪律条款,对乙方进行警告或处罚,严重者解除合同。
问题3:乙方在工作中泄露了客人隐私。
解决办法:根据合同中隐私保护条款,对乙方进行严肃处理,必要时解除合同。
问题4:乙方在工作中受伤。
解决办法:立即送往医院治疗,并根据合同中社会保
文档评论(0)