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如何提升口才（通用6篇）

如何提升口才（通用6篇）

如何提升口才篇1

一、转变自己敢说

人诞生时都不会说话，都是后天学会说话的。我是一个很内向的人，上学时老师叫起来都脸红，不敢说话，从不举手发言。被选为班长，不说话不行了。被逼没责了，我就想，都是一样的人，别人敢讲，我为什么不成?

我下决心转变自己，上课乐观发言，班会认真讲评，不断熬炼自己，最终从一个在班上讲话就感动，脸红心跳快，熬炼成人越多讲话越兴奋，努力表达自己心声的演讲者了。所以只要你敢讲，就肯定能熬炼出好口才!

二、充实自己能说

话说得好，肚里要有货。一要擅长学习，博览全书，从理论、实践中学习，知识面要广。二要擅长总结提炼，把别人的知识消化吸取，把实践的经验归纳提炼，变成自己的;这样才会对相关知识都有所了解，做到有话可谈。

三、熬炼自己会说

嘴皮子首先是靠炼出来，其次是靠事先的预备、知识的积累和大脑的反应，三是坚持换位思考，了解听众想听到什么。你若向相声演员那样勤学苦练，留意生活和知识的积累，了解听众的需求，即使不能当演员，在你公司可能会是人物了。

四、信任自己爱说

要熬炼出自信念。信任自己，加强熬炼，说话气足，感染听众。据史料记载，美国总统林肯，英国首相邱吉尔，自幼都是结巴，但他们坚持不懈的全方位的熬炼提高，最终都成为历史名人，演讲家，这充分说明，有自信的人，拥有世界!

五、把握自己该说

任何场合的讲话，都有其范围，要知道有的该说，有的不该说。在公共场合，放出大话，最终收不会来，更是难过，并会影响自己的声誉，企业的进展。一些企业及名人没有倒在商场上，却因大嘴巴倒在舆论的舞台上。

要知道有的该早说，有的要晚说。在公司会议上，一般发言也是有规律的。一般争辩时的发言，前1、2名都是主要领导，或主要职能处室。所以早了不行。但晚了又没有机会了，并且难度更大了。在3、4名发言较为适宜。

总之，语言是人类的一种特殊的沟通的艺术，把握并发挥好这门艺术，会使你的事业快速进展走向成功!

如何提升口才篇2

第一点，不知道说什么好。

这个和上面有区分。脑袋里有东西，但不知道如何选择和组织。这个就要看在什么场合了。假如是开会发言或争辩问题，那就要看会议的主题和争辩的问题是什么。围绕主题和中心来确定自己要讲的内容。其实这也像写文章一样，确定你的论点，然后找出几个论据或理由来说明或证明你观点的正确。这是自己有肯定主见和看法时最好的选择，假如的确自己没有很有价值和意义的看法，或者一时想不起该讲什么，那就先听别人的发言，从中得到启发，或确定、或反对某人的观点，或从中归纳出更普遍更有意义的结论来。这就需要打足精神，听清人家在讲什么，做好笔记，在梳理概括后形成自己的1、2、3点看法，用提纲形式简略写在笔记本上，然后依据提纲来讲。这是在正规的会议场合。至于其他状况，那是到什么山上唱什么歌，对什么人说什么话。

其次点，没有什么可说。

这个表现为大脑一片空白，什么也说不出来。这就关系到一个人的知识积累和经验积累了。假如一个人的知识格外贫乏也没有什么阅历和经验，那么要他能有好的口才，的确很难。从这个角度来讲，知识越多越广博，经验越丰富就越好。所以这需要我们加倍认真学习各方面的知识，提高自己等方面的知识水平。人们常说，21世纪是一个知识经济的新时代。知识经济时代也是学习时代。由于我们所处的这个世纪，科技进展日新月异、知识、信息呈爆炸式膨胀。有人估算，(好像是李泽厚)一个高校本科毕业生在校期间所学的知识仅占一生中所需知识的10%左右，而其余90%的知识都要在工作中不断学习和猎取。而且这90%还在不断的更新之中。对于知识水平较低的且知识相对陈旧的人来说，不断学习就更显出其迫切性来。(我属于陈旧一类，所以我很留意学习)作为青年人，特殊上不断争取上进的青年人来说，学习更加重要，这就不仅仅关乎口才问题了。所以，大家有时间要多看报多学习，学习专业知识、业务知识，学习科学技术文化知识、学习政治理论、法律、管理方面的知识。有些不肯定说要精通，可以扫瞄，可以略懂皮毛，也可以不求甚解，读得多了，自然有收获，有些临时不懂，读多了也会渐渐理解，甚至融会贯穿。脑袋有了东西，就会有东西可讲，就不会消灭脑袋一片空白的现象了。

第三条：可怕、怕、不敢说。

平常说说笑笑可以，一到正规场合，就不敢开口，话说不出来，冷汗倒冒出来。这是心理方面的因素，这可能是从小性格比较内向，不爱说话，这渐渐形成一种恶性循环，越不说就越说不好，越说不好就越不敢说，越不敢说就越少说，越没有信念说。我的看法是，关键是要有第一次，