VFP程序设计工资管理系统.docxVIP

课程设计

课程名称

《VFP程序设计》课程设计

题目

薪资管理系统

专业

班级

学号

姓名

成绩

指导教师

计算机

2022年12月22日至2022年12月26日

课程设计任务书

设计题目：薪资管理系统

设计目的

本课程的设计的目的是经过实践使同学们经历数据库设计、应用系统开辟的全过程和遇到一次综合训练，以便能较全面地理解、掌握和综合运用所学的知识。联合详细的开辟事例，理解并初步掌握运用VFP的可视化开辟工具及事件驱动的程序设计方法进行系统

开辟的方法；认识系统剖析、系统设计、系统实行的主要环节和步骤以及软件文档的制作过程。

设计任务(在规定的时间内达成以下任务)

1、系统功能的基本要求：职工每一个工种基本薪资的设定，加班津贴管理，依据加班时间和

种类赐予不一样的加班津贴；依据不一样工种的基本薪资状况、职工的考勤状况产生职工的每个月的月薪资；职工年关奖金的生成，职工的年关奖金计算公式＝(职工今年度的薪资总和＋津贴的总和)/12；公司薪资报表。能够查问单个职工的薪资状况、每一个部门的薪资状况、按

月的薪资统计，并能够打印；

2、数据库要求：在数据库中起码应当包含以下数据表：

职工考勤状况表；职工工种状况表，反应职工的工种、等级，基本薪资等信息；职工津贴信息表，反应职工的加班时间，加班类型、加班天数、津贴状况等；职工基本信息表职工月薪资表。

详细要达成的任务是：

A.达成整个程序的联调及测试，得出正确结果，并经教师检查及辩论；B.写

出规范的课程设计说明书；

时间安排

12月22日部署课程设计任务；叙述设计目的、内容、时间安排与本次课程设计的要求查阅资料，确立设计题目，并报自各班学习委员处集中；

12月23日按各设计题，持续查阅资料，书写需求剖析报告底稿；

12月24日系统整体设计，按各设计题，持续查阅资料，设计调试程序，书写整体设计报告底稿；

12月25日系统详尽设计，按各设计题，持续查阅资料，设计调试程序，书写详尽设计报告底稿；

12月26日调试程序、演示设计软件、辩论

12月26日提交课程设计报告详细要求

1.课程设计报告按国际通用格式书写，详细格式要求请在网络上查阅；

2.每位学生应独立达成各自的任务且每日起码在设计室工作半天；

指导教师签名：08年12月22日

教研室主任(或者责任教师)署名：08年12月22日

薪资管理系统说明书

1.需求剖析

系统任务及特色

(1).设计题目：薪资管理系统

(2).设计目的：薪资管理目前是全部单位、公司中的一个最重要也是最为屡次的任务，由

于数据宏大，靠手工达成薪资的管理工作会大大降低工作效率，为了节俭资源，利用电脑进

行信息办理成为最正确选择。开辟有使用功能的薪资管理系统能够大大提升公司单位的做事效率，也能让职工节俭更多的时间来获取薪资发放的有关信息。

系统功能

本系统应能方便地实现职工基本信息与薪资的阅读、注册新职薪资料、依据某一重点字

查问职工薪资、打印薪资报表的功能，系统各主要功能的要求以下；

(1).阅读全部职工薪资状况：包含此职工的一些基本信息，基本薪资，加班奖金等。

(2).注册新职工：为公司单位新进的职工输入基本资料和薪资状况并保留。

(3).查问功能：依据职工的身份证号兴许其余独一性信息来查问此职工的薪资状况。

(4).打印功能：打印职工的资料表、薪资单。

数据流图

数据流图是沟通信息的工具，它能将对现有系统的认识或者目标系统的构思描述出来，

它往常作为剖析和设计的工具，能匡助我们达成更详尽的设计步骤。数据流图是描述系统的

逻辑模型，以图形的形式表示出来，一下是薪资管理系统的数据流图，如图1所示：

图1薪资管理系统的数据流图

2.系统构造设计

系统构造设计的基本目的就是用归纳的方式确立系统如何达成预约的任务。详细的说，

就是要确立系统由那些功能模块构成，以及这些模块之间的关系。往常，设计出初步的构造后还

要进行多次改正，才干使其合理，接着进行数据库的设计。

系统的主要构造

系统的运转是从欢迎界面表单开始，而后浮现功能表单，接受用户的操作，操作完成后用户能够从功能表单退出系统。

系统的功能主要分红个模块：职工基本信息以及薪资状况阅读、新职工报导注册新账户、依据身份证号查问职工薪资、打印薪