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sap财务年终工作总结

时间如白驹过隙，20XX年度眼看就要完毕，而我部的工作还不能停顿。回首一年来财务部的工作颇有感触，我部人员构造、岗位分工、工作内容等诸多方面虽说没有发展较大的调整和变化，但面临包装新形势、新目标、新架构、新挑战等等许多新的环境和条件，本财年的整体工作也给部门带来了很大的压力，但是我部没有畏缩不前，而是在公司领导的指引和各部门的支持下，部门员工凭着应有的职业热情和责任心，顺利的走到了今天。但是我们不能因此而站下来歇息，因为我们知道进步是应该连续性的，可持续开展才是我们的追求，为了能够在16年度创造新的进步，我们觉得很有必要对这一年来的部门工作做一简单的回顾和，以警示和鼓励自己怎样去走未来的路。

一、作为职能部门，为公司安康开展提供实用的数据支持是我部的工作重点之一，而本钱工作是重点中的重点，根据管理需要，我部在年初要求本钱组完本钱钱模板的组织设计工作，把实用的本钱相关数据信息都包含在内，这也是公司本钱分析会的根抵，在这项工作中公司领导和同事赋予了很大的支持与匡助，经过不断的讨论和修正，最终确认了新的模板格式，并在后期根据实际情况发展了合理的补充，这项工作得到了公司管理层的高度评价。

二、财务部有个很重要的职能就是监视职能，但监视需要很强的性和原那末性支持，不能平空做出任何结论和判断，这样是很武断的，是很不严谨的，是没有说服力的，所以把财务相关制度在其他部门发展宣贯尤其重要，制度是相对刚性的，但业务却具有很强的灵便性，起码要让其他部门知道财务的原那末和底线是什么，这也能够防止因为员工对程序的不懂而在工作中浮现不必要的麻烦，

特殊是在今年销售部门分业务线管理的情况下，相关报销审批流程有了明显的改变，这也是宣贯相关制度很好的契机，为了使报销业务不连续，同时为了加强会计报销工作的标准性，把公司的管理机制执行到位，财务部针对相关制度和流程着重对业务部发展了系统培训和详实解释，对实际工作起到了积极的影响。

三、财务部每天都会面临许多枯燥的数据和乏味的报表，大多数工作都是极具机械性的那种，特殊是在SAP系统运行以来，其并不能彻底实现上线的初衷，我们知道运用这样的管理工具不仅是要满足管理者需求，而且要满足操作者的需求，易于理解、容易操作、提高效率就是其中一个重要方向，虽然综合多方面考虑觉得上了一个不适宜的系统，但我部人员最终还是能够站在更高的位置考虑这个头疼的问题，这是一个选择，是一个过程，是一个趋势，持续的进步是需要不断探索的，虽然工作量上升是显而易见的，但大家仍然克服了艰难，工作完成的都很不错。特殊是本钱组尤其突出，在SHGJ的带着下，能够及时的完成每月的本钱工作，而且能够根本保证数据的可用性，同时抽时间汇总SAP问题点，并及时发展反响，这需要很好的职业精神，这也了一件事，能力与学历并不一定成正比，对这样的员工公司应该赋予特殊的照应，此外部门内部员工能够相互影响，工作的主动性也有了很大的提升，每一个人都在逐渐走向成熟，但这种主动仍需要进一步加强。

四、随着整个包装业务的战略拓展和公司实际开展的需要，二期扩建已经走入了轨道，为了赋予扩建工作更多更好的支持，我部经过谨慎考虑，抽调专人全程参加扩建工程组的相关工作，虽然任务重时间紧，但在有关领导的指导和工程组成员的配合下，通过其

自身努力，按方案完成为了许多重要工作，工作比较出色，这也得到了领导和同事充分的肯定。

五、二期筹建开始后，外债和二期资本金陆续到位，进口设备增多，外债登记、结付汇、外汇核销、信用证等诸多业务也随之增加，而且因为公司业务面的加宽加大，公司也在逐步接触和尝试运用更多的结算方式，以满足客户以及自身的实际需要，由此需要更多的专业知识去完成各项工作，业务量虽然增加，但工作不能不做，也是借助这种推力，部门相关人员加班加点，在完成例行工作的同时，出色的完成为了许多艰巨的工作任务，为公司持续的生产经营活动提供了资金保障。

六、税务工作方面我部克服了诸多艰难，通过积极与国地税沟通以及查阅大量的资料，按要求完成为了国地税08、09年度税务自查及税款补缴工作，完成为了国税09、10年度固定资产发票抵扣情况的普查工作，完成为了国税关联交易的调查工作，参加了开辟区重点税源企业专项会议并学习相关资料的编制方法，完成为了增值税退税工作等，而且为了进一步提高税务会计的专业素质，我部安排其参加各种相关税务培训，并完成部份转训工作，这对其自身业务素质以及部门整体素质的提高起到了积极的推动作用。

七、为了加速包装内部信息经历的交流，为了借鉴和学习新的工作方式方法，为了最大限度的实现资源共享，为了支持兄弟公司的相关工作，我部委派