信禾地产项目合约部业绩奖罚细则.pptx

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信禾地产项目合约部业绩奖罚细则汇报人：2023-12-31

引言业绩奖励细则业绩处罚细则业绩考核与评估特殊情况处理附则contents目录

引言01

提升业绩通过建立奖罚机制，激励员工积极工作，提升整体业绩。明确责任明确各部门和员工在项目中的责任，确保项目的顺利进行。加强合作促进各部门之间的合作与沟通，形成协同工作的良好氛围。目的和背景

010203本细则适用于信禾地产项目合约部的所有员工。员工在项目执行过程中的表现将作为奖罚的依据。本细则自发布之日起生效，如有修改或补充，将另行通知。适用范围

业绩奖励细则02

奖励条件：员工需满足以下任一条件方可获得业绩奖励在项目签约、履约、结算等方面表现突

该用户很懒，什么也没介绍

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