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公司处罚通知范文
处罚通告:兹公司材料部部长***同志,由于工作失误导致原材料供应不及时,影响公司正常生产营运。为严正员工手册的相关要求,强化公司的规章制度,经公司决定给予***同志扣除当月工资的处罚决定。望***同志以此为契机改善工作方法提升工作能力。
1、我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司无故拨打私人。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。依据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告〔或元罚款〕,以此告示,望以戒之。
2、3月16日,XX车间员工XX未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒。
3、近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了强化劳作纪律,杜绝迟到现象发生,从*月**日起,凡员工迟到的,一律按公司**管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资.特此通知。
2.关于员工处罚的通告〔范本〕
原公布者:zl公司处罚员工通告对一些犯错员工予以处罚,并且发出通告,以此其他员工起到警示作用。下面学习啦整理了公司处罚员工通告范文,供大家参照!公司处罚员工通告范文篇一XX部门员工XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,依据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通报!行政人事部20**年**月**日公司处罚员工通告范文篇二月16日,XX车间员工XX未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。、旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。、严禁代替他人打卡和委托他人打卡〔门口有监控、打卡机有摄像头拍照〕,一经发现,重罚;并对举报者给予奖励。、请假:必必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内〔含一天〕,由组长直接签字批准;请假3天以内〔含三天〕,向组长请假,组长签字后报上一级领导
一般的公司员工违反公司规定处罚通知范文如下:处罚通告致:全体员工为确保员工准确高效地工作,公司领导针对各部门员工的岗位使命要求会进行相应的工作培训。
依据公司的考核规章制度,我公司XXX部门XXX员工在XXX培训中未完成指定任务,此次考核成绩评分最低,严重影响了部门的有序工作,给予警告。望全体员工认真工作,强化责任心,完成指定的工作计划,确保公司工作的有序进行。
特此通知XXX公司XXX年X月X日以上就是一份员工处罚通告范文拓展资料:《处罚通知书》是一种有用文档格式,主要用来告知员工所犯的错误。
处罚通知近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了强化劳作纪律,杜绝迟到现象发生,从*月**日起,凡员工迟到的,一律按公司**管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。公司办公室年月日公司员工犯了不可原谅的错误以后,为了以示警戒通常会公布一个公司处罚公告。
公司处罚公告中,要注明员工名称,所属部门,犯错误事件以及事件,所违反的公司条款,因为该错误造成的影响,最后还要说明处罚方式。最后签署通告人签名、盖章、日。
处罚通告我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司无故拨打私人。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。
依据相应规定,为此公司决定对xxx处以警告〔或元罚款〕,以此告示,望以戒之。xxx〔签署人签名、盖章〕2021年xx月xx日。
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