工会系列活动方案.pptx

工会系列活动方案

汇报人：XXX

2024-01-13

CATALOGUE

目录

活动背景

活动主题

活动内容

活动时间和地点

活动预算和筹款方式

活动组织和实施

活动效果评估和总结

01

活动背景

通过工会系列活动，增进员工之间的交流与合作，提高员工的团队意识和凝聚力。

增强员工凝聚力

提高员工福利

促进企业文化建设

工会作为员工的代表，通过举办活动为员工谋求更多福利，提升员工的工作满意度和归属感。

通过工会活动，传播企业文化价值观，强化员工对企业文化的认同感。

03

02

01

目的和意义

工会代表员工利益，与企业协商解决员工关心的薪酬、福利等问题，维护员工的合法权益。

维护员工权益

组织各类文体活动，丰富员工的业余生活，提高员工的身心健康水平。

组织文体活动

发挥桥梁纽带作用，协调企业与员工之间的关系，促进劳资关系的和谐稳定。

促进劳资关系和谐

02

活动主题

主题的确定

主题应符合工会宗旨

主题应与工会的使命和目标相一致，反映工会的核心价值和理念。

主题应具有吸引力

主题应该具有吸引力，能够激发会员的参与热情，提高活动的参与度和影响力。

主题应具有可操作性

主题应具体、明确，易于理解和实施，同时考虑到资源和时间的限制。

制定详细的宣传计划，包括宣传渠道、宣传内容和时间安排等。

制定宣传计划

利用工会网站、社交媒体、宣传册、海报等多种渠道进行宣传，扩大活动的影响力和知名度。

利用多种渠道宣传

通过互动的方式吸引会员的参与，例如开展线上投票、征集会员意见等活动，提高会员的参与感和归属感。

加强与会员的互动

在活动结束后，及时反馈活动成果，总结经验教训，为下一次活动提供参考和借鉴。

及时反馈活动成果

主题的宣传和推广

03

活动内容

鼓励员工分享自己喜欢的书籍，提高员工文化素养和阅读兴趣。

读书分享会

组织员工参加各种文艺表演，如歌唱、舞蹈、朗诵等，展示员工的才艺。

文艺表演

邀请专家学者为员工举办各类文化讲座，如历史、艺术、科技等，拓宽员工知识面。

文化讲座

文化活动

体育比赛

举办各类体育比赛，如篮球、足球、羽毛球等，增强员工团队合作精神。

健身活动

组织员工参加健身活动，如瑜伽、太极、跑步等，提高员工身体素质。

户外拓展

组织员工参加户外拓展活动，如徒步、野营、攀岩等，培养员工的勇气和毅力。

体育活动

爱心捐赠

鼓励员工参与爱心捐赠活动，为需要帮助的人提供力所能及的帮助。

公益讲座

邀请公益人士为员工举办公益讲座，传播正能量和公益理念。

志愿服务

组织员工参加志愿服务活动，如社区服务、环保活动、关爱弱势群体等，培养员工的公益意识和社会责任感。

公益活动

组织各类技能竞赛，如烹饪、手工制作、摄影等，挖掘员工的潜力和创造力。

技能竞赛

为员工举办生日会，增进员工之间的感情和团队凝聚力。

生日会

组织员工参加旅游活动，放松身心，增进彼此之间的友谊。

旅游活动

其他特色活动

04

活动时间和地点

周末是员工休息的时间，选择在周末举办活动可以方便员工参与，同时也能增强员工的归属感和凝聚力。

周末时间

在工作日的高峰期举办活动可能会影响正常的工作进度，因此应尽量避开这些时间段，选择在工作相对轻松的时候进行。

避开工作高峰期

提前通知员工活动的时间安排，以便员工做好准备，确保活动的顺利进行。

提前通知

活动时间安排

根据活动的性质和规模，可以选择不同的地点进行活动，如公司内部场地、外部场地或租赁场地等，以满足不同活动的需求。

地点多样性

根据活动的主题和氛围，对场地进行适当的布置，如设置背景墙、悬挂装饰物、摆放花艺等，以营造出良好的活动氛围。

场地布置

确保场地设施完备，如提供足够的座椅、音响设备、灯光设备等，以满足活动的需要，同时保证活动的顺利进行。

设施配备

活动地点选择和布置

05

活动预算和筹款方式

根据活动规模、参与人数、场地租赁、物资采购等因素，制定详细的活动预算，确保各项费用合理分配。

预算制定

将预算按照场地租赁、物资采购、宣传推广、餐饮住宿等项目进行合理分配，确保各项费用得到有效控制。

预算分配

预算制定和分配

筹款方式和渠道

积极争取政府对工会活动的资助，减轻工会经费压力。

与企业合作，争取企业赞助，为活动提供资金支持。

向会员收取会费，作为活动经费的补充。

通过媒体宣传和社会呼吁，争取社会各界的捐赠支持。

政府资助

企业赞助

会员会费

社会捐赠

06

活动组织和实施

组织架构

成立活动筹备委员会，下设策划组、宣传组、物资组、场地组和执行组。

分工明确

各组分工明确，策划组负责活动策划和方案制定，宣传组负责活动宣传和推广，物资组负责物资采购和租赁，场地组负责场地联系和布置，执行组负责活动现场组织和执行。

组织架构和分工

活动开场、领导讲话、比赛环节、颁奖仪式、闭幕式。

活动时长为2天，具体时间安排根据比