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高校生实习方案范文参考（通用13篇）

高校生实习方案范文参考（通用13篇）

高校生实习方案范文参考篇1

再过不久，伤感的毕业歌将在各个高校校内响起。相对于布满在校内中的共同心情而言，在就业这个同样毕业生不得不面对的问题上，却是几家快活几家愁。

为了更好的前程，宽敞毕业们不得不在5月，凭全身之力冲向那道通往名企与高薪的“窄门”——暑期实习招聘。

国际名企瞄准校内近年来人才争夺战愈演愈烈，并升级到尚未毕业的高校学生中。每年暑假前，部分国际知名企业都会在各大高校开展暑期实习招聘方案。实习招聘主体：多数为外企、跨国公司。企业涵盖IT、通信、电子、金融、投资、快速消费品等多个领域，几乎囊括中国境内的全部世界500强企业实习招聘对象：主要是大

二、大三或研究生一二班级的学生实习岗位：推出的实习岗位涉及技术、销售、研发、行政、生产、客服等各个职能类别，格外全面而广泛招聘时间：跨国公司招募实习生的大门,通常是全年放开；或是选在年底或年初时与校内招聘同步进行,在

4、5月进行集中招聘实习时间：实习期普遍是6月至9月,不同岗位依据具体状况确定实习时间信息发布渠道：有的通过公司网站直接发布招聘信息，有的通过校内宣讲和网络招聘IBMIBM20xx年度暑期实习生项目包括：

IBM“蓝色之路”实习项目(BluePathwayInternshipProgram)

IBM“青出于蓝”实习项目(ExtremeBlueProgram)

上述两类的IBM暑期实习生项目包括了400个实习职位，针对的对象为20xx年应届毕业的本科生及研究生。有关实习职位具体信息和报名申请方法，请登录IBM实习生项目网站进行查询和报名。IBM将在一些城市进行实习项目校内巡讲,目前暂定的安排如下,具体状况请关注IBM实习项目网址。IBM实习生项目网址为：ibmcampus.chinahr。

暑期实习生是IBM校内招聘的主要来源，20xx年的实习生中有70%今年都拿到了进入公司工作的通行证。微软“领跑之旅”是微软常年的一个实习生方案。参与该方案的学生将完全融入到实际工作中，享受公司供应的实习福利，接受各种形式的培训，表现精彩的20xx年应届毕业生学生将有机会提前接到微软的正式聘用通知。英特尔

英特尔公司则直接将岗位依据技术、研发、生产、综合等四大类别，进行分类招聘，方案在全国招募200多名学员，工作地点分布在上海、北京和成都。

摩托罗拉

“摩托”营是摩托罗拉长期的实习生方案，特地给高校生供应实习机会，每年都有一批实习成绩比较好的学生被留下来。主要掩盖包括北京、天津、上海、成都、南京等城市。实习岗位包括：研发、工程、IT、工业设计、市场、财务及人力资源。

摩托罗拉对应届毕业生的招聘，需要经过简历筛选、面试、测试、背景调查和体检等环节。在面试环节一般都会问到这样的问题：“在你的学习和工作上，有没有遇到最困难的时候？”并且还会追问，是怎么考虑这件事带来的风险和收获的；打算是自己做的，还是有同学、伴侣的帮忙，或是爸妈做的打算。

同时，在面试的时候，还会设置一些情境，要多个面试者组成一个团队，模拟要求发生的事情。在这个时候，就可以很明显地看出，有的人格外主动，有的人是跟随者，有的人擅长做方案，而有的人执行能力格外强。

宝洁

宝洁每年10月招聘实习生，后一年的暑假才开头实习，今年10月将在北京、广州、武汉、成都共招50名左右的实习生，主要针对高校的大

三、研

一、研二的学生。实习生的待遇包括工资、医疗和意外保险，以及办公设施保障等，实习结束后大多数学生会拿到录用通知书。

思科

精英海外培训项目ASE，方案向2年以下相关工作经验的职场新人放开了大门，幸运者将赴美国参与12个月的培训。在北京、上海、成都、广州等地全面撒网，目标也是百人左右人。通用电气

GE对于实习中表现优秀的学生将录用为GE正式员工，并优先选拔加入GE的管理培训生项目。

GE在招募实习生时，除了在专业技能和工作经验上的要求有所降低之外，对学生的专业背景、个人素养等方面的考察基本与正式员工相同。招聘流程也与正式员工招聘相像，需经过简历筛选、笔试、几轮面试，应聘学生算得上层层筛选、过关斩将。联合利华

联合利华启动夏令营方案，在全国范围内选拔优秀学生，邀请他们在暑假到企业参观实习，让他们尽可能地了解企业的文化理念。双方合意，毕业时将签约。

20xx暑期实习岗位则主要分布在客户进展部、市场部、供应链、人力资源部、财务部和饮食策划部在上海、合肥等城市同步招募。