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用工合同书经典范本
第一章总则
第一条合同目的
甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,订立本合同,明确双方在用工过程中的权利和义务,保障双方的合法权益。
第二条适用法律
本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第二章合同主体
第一节甲方
甲方(以下简称“雇主”):
第二节乙方
乙方(以下简称“雇员”):
第三章合同期限
第一条合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条续约
聘用期满前三个月,乙方未提出不续约,则本合同继续延长一年,至____年____月____日止。反之,乙方需提前三个月告知甲方。
第四章工作内容
第一条工作岗位
甲乙双方根据工作需要,安排任命乙方为工作岗位,为其提供必要的工作条件。
第二条工作职责
合同期间,乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从分配,积极工作,履行岗位职责,完成本职工作任务。
第五章工作报酬
第一条工资支付
乙方按照规定完成工作任务,甲方将在每月的10号以法定货币形式支付员工的工作报酬。
第二条奖金及提成
乙方正式聘用后,开始享有保底工资、手工操作提成、产品提成等。
第三条股权激励
乙方在甲方工作三年后,如条件成熟,可优先考虑其新店入股权。
第六章经济补偿
第一条培训金
在合同期间内,甲方收取乙方技能及专业知识培训金人民币____元,合同期满后退还。
第二条社会保险
甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险,甲方为乙方缴纳社会保险费。
第七章劳动保护与职业健康
第一条劳动保护
甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
第二条职业健康
甲方应关注乙方职业健康,定期为乙方进行健康检查。
第八章违约责任
第一条甲方违约
甲方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿乙方遭受的损失。
第二条乙方违约
乙方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方遭受的损失。
第九章争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十章其他约定
第一条保密协议
甲乙双方在合同期间和解除合同后一年内,对双方在合作过程中了解到的商业秘密和机密信息予以保密。
第二条知识产权
乙方在合同期间所创作的职务作品,归甲方所有。
第三条通知与送达
甲乙双方通讯地址和联系方式发生变更的,应书面通知对方。
第十一章附则
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(签字/盖章):
乙方(签字/盖章):
签订日期:____年____月____日第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
第一章总则
第一条合同目的
甲方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,与乙方及第三方达成本合同,明确各方在用工过程中的权利和义务,保障甲方的合法权益。
第二条适用法律
本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第二章合同主体
第一节甲方
甲方(以下简称“雇主”):
第二节乙方
乙方(以下简称“雇员”):
第三节第三方
第三方(以下简称“服务提供方”):
第三章合同期限
第一条合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条续约
聘用期满前三个月,乙方未提出不续约,则本合同继续延长一年,至____年____月____日止。反之,乙方需提前三个月告知甲方。
第四章工作内容
第一条工作岗位
甲乙双方根据工作需要,安排任命乙方为工作岗位,为其提供必要的工作条件。
第二条工作职责
合同期间,乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从分配,积极工作,履行岗位职责,完成本职工作任务。
第五章工作报酬
第一条工资支付
乙方按照规定完成工作任务,甲方将在每月的10号以法定货币形式支付员工的工作报酬。
第二条奖金及提成
乙方正式聘用后,开始享有保底工资、手工操作提成、产品提成等。
第三条股权激励
乙方在甲方工作三年后,如条件成熟,可优先考虑其新店入股权。
第六章经济补偿
第一条培训金
在合同期间内,甲方收取乙方技能及专业知识培训金人民币____元,合同期满后退还。
第二条社会保险
甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险,甲方为乙方缴纳社会保险费。
第七章劳动保护与职业健康
第一条劳动保护
甲方应按照国家和地方规定,为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
第二条职业健康
甲方应关注乙方职业健康,定期为乙方进行健康检查。
第八章违约责任
第一条甲方违约
甲方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向乙方支付违约金
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