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办公室述职报告学生会办公室述职报告(19篇）

办公室述职报告是指办公室工作人员在一段时间内，对自己所担当的办公室工作进行总结和汇报的一种书面材料。它通常包括对办公室工作的整体概述、完成任务的具体描述、胜利的缘由分析、存在的问题和不足以及下一步的工作方案等。通过述职报告，可以展现自己的工作成果、力量和阅历，同时也可以让领导和同事了解自己的工作状况，以便更好地评估和指导。以下是有关于办公室述职报告的有关内容，欢迎大家阅读！

办公室述职报告1

我分管党建、统战、政务公开、民心网、工作；还分别担当街道社区服务中心、工会以及街道的后勤工作，同时还有领导交办的临时工作。

一年来，根据领导的要求，组织协调办公室的各项工作，加强后勤保障工作，完成领导交办的事项。

1、规范进展新党员的各项手续，组织党外乐观分子学习考试及谈话，仔细审核入党手续，确保不出问题；

2、严格印章管理，做到每次盖章都有登记，便于日后查找；

3、做好办公室的接待服务工作及部分上访群众询问工作；

4、准时到银行办理各项业务，保障职工准时报销和工资的按时发放；

5、严格食堂规范化管理，做到食品平安卫生，对每月的开销都有明确的要求，保障职工洁净用餐；

6、每月准时收缴电费，有时候租户不再还要去2到3次，直到完成任务，能够做到不遗漏一户，保障街道利益不受侵害；

7、准时与医院联系，组织退休职工、在职职工及社区主任、副主任的体检工作；

8、每月准时交纳水费、电费、电话费保障街道工作顺当开展；

9、加强学习，提高自身素养，不断提高政治素养和业务素养。平常我坚持以身作则，对自己高标准、严要求、带好头、做表率，原则问题讲党性，顾大局；非原则问题讲风格、讲宽容、讲谅解，努力营造民主、团结、协作、信任的良好氛围。

存在的问题和不足：工作创新上有待进一步加强，街道领导和上级主管部门叫做什么，我就作什么；在遵守纪律，团结同志和关怀群众方面，觉得不迟到、不早退、听从领导和同志搞好团结就行了，存在自扫门前雪的`思想。

下部工作准备：办公室是为领导和机关、社区服务的工作，今后还要进一步加强学习，努力工作，按领导的要求，依靠大家的关心，团结同志，努力完成领导安排的工作任务，尽力做到让领导和机关、社区的同志们满足，盼望领导和机关、社区的同志们多加关心。

办公室述职报告2

敬重的各位领导、各位同事：

在一个企业中办公室虽然仅仅是一个一般的部室，但由于其处于企业沟通上下、联系内外、协调左右的焦点部位，因而，自然而然就成了企业的窗口、桥梁和纽带。其工作成效对企业的影响也自然至关重要，公司机制能否协调、有序地运转与办公室职能发挥的好坏有直接的关系。就我们办公室的工作而言，其职责远不象老企业那样单纯，它既是公司的行政办公室，也是公司党纪工团宣扬、企业文化建设的工作部，委、又是股东会、董事会的秘书处，还兼任第一党支部的日常工作，同时还主管理着公司本部的档案、车辆、办公网、电脑修理、对外接待协调、管理提升、固定资产、低值易耗品、领导排班、工队包保、考勤等工作，工作量大、业务繁杂。

现我将20xx年的主要工作，存在的不足和下一步努力方向述职如下：

一、充分发挥“参谋助手、综合协调、督查督办”职能作用

一是广泛收集信息情报，筛选处理，去伪存真，为领导供应精确?????、牢靠、有价值的信息，并提出自己独立的建议。

二是深化基层搞好调研，真实客观地反映状况，对发觉的问题，客观、公正、有针对性地提出解决问题的方法、措施。

三是正确领悟领导意图，并准时总结、整理成文，归纳成条，通过会议、文件、内部信息和刊物，乐观向职工宣扬，把员工的思想统一到领导的观念、目标上来，形成统一的意志。

四是直接参政议政，帮助决策。在总经理办公会议上，提出独立的看法和建议。

发挥好综合协调作用。由于办公室是综合协调部门，接触的范围大、人员多。因此时刻要求自己做到，心底无私，公道正派，坚持对上负责与对下负责相统一，原则性与敏捷性相统一。一年来，努力做好“四个协调”：

一是搞好与领导工作之间的协调。对领导分管的工作心中有数，以确保领导集中精力，想大事、议大事、办大事。

二是搞好各部门之间的协调。能够在部门之间解决的问题尽力在部门之间解决，加强部门协作、聚合力气。

三是搞好与基层的协调。常常和工队进行联系，发挥好承上启下、上传下达、信息反馈作用。通过办公室的工作，让广阔员工能准时了解领导的决策，以便于把领导的决策变成员工自觉行动。

四是搞好与外来办事人员之间的协调。办公室做为对形状象的窗口，从一点一滴的小事和一言一行的举动中，维护办公室的整体形象，维