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竞争上岗〔公安〕

交警竞聘演讲稿〔范文〕

交警法治宣扬科副科长

交警大队教导员竞聘演讲稿

交警中队长竞职讲演

警察公安局竞争上岗的聘演讲稿

交警副科级领导干部竞职演讲

法警队长竞争演讲稿

公安基层干部竞岗演讲

法警大队队长竞聘演讲稿

最新警察竞聘演讲稿

2.如何落实政治建警素养强警文化育警从严治警从优待警

选拔任用竞争上岗激发活力

为进一步完善干部选拔任用制度，提升干部选拔任用的透明度和公信度，防止和杜绝选人用人上的不正之风，激发公安队伍活力，推行科级干部全面竞争上岗制度并使之常态化。

一是科学设定竞岗程序。为使竞岗工作公平、公正，该局十分注重竞考程序的规范。科学设置竞考程序，分为笔试、计算机考试、面试、民主测评、奖励加分、组织视察等几个流程，整个竞岗过程中先后进行六次阶段性公示。凡符合竞岗条件的民警，经资格检察合格后均可参加竞岗，真正将竞岗的自主权交给民警，在经过层层筛选后使优秀人才脱颖而出。二是科学设定考试内容。在竞考内容的设置上，该局认真把好能力素养关，做到“四个合计〞：一是合计到公安工作法律性、专业性强的特点，公安领导干部必必需有过硬的法律和公安专业知识。该局在网上设立了18套近10000道理论题库，涵盖了公安工作的方方面面，经过两年的时间，今年初，该局又全面改换了新的题库，平常作为民警自学的内容，竞岗时作为竞岗人员考试题，并施行网上考试，自动当场判分；二是合计到当前公安信息化建设的发展趋势，公安领导干部必必需适应信息化建设必需求，熟练掌握计算机的使用操作，对竞岗人员进行计算机基础知识、基本应用技能测试；三是合计到竞岗人员的实际工作能力，防止高分低能现象。

真不好找，给你范文一篇，另外建议你到百度网页搜索一下，就按“派出所所长竞聘书〞就行。

尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好！

首先，非常感谢组织给了我一个“推销自已〞的机会，我为能参加郯城县公安局的首次竞争上岗而感到自豪。我今天演讲的内容分为三个部分：一、是我的个人状况；二、是我的任职优势；三、是我的工作设想。

一、我的个人状况：

我叫@@@，今年38岁，大专毕业，现在@@派出所任副所长。一九八四年在山东省人民警察学校学习，任四队四区队一班班长；一九八六年毕业后被分配到郯城县公安局，先后在新村派出所、重坊派出所、高峰头派出所、@@派出所工作。荣立过一次三等功。

在公安工作的这十七年里，我怀着对公安事业的满腔热情，抱着维护法律、服务人民的愿望，始终在基层，从民警干起，努力向业务精通、经验丰富的领导和同志们学习，政治思想觉悟和业务水平都有了很大的提升。

二、我的任职优势：

我从走出学校门就在公安派出所工作，始终战斗在基层第一线，对派出所业务相当熟悉和了解。

多年来，我保持政治学习，努力提升自己运用党的基本理论、基本路线、基本方针分析问题、解决问题的能力。保持业务学习，并在施行中探究，从而掌握了比较成熟的工作经验和工作方法。保持其他科学知识的学习，努力扩大知识面，提升自己的工作水平，强化了革新意识。

这十七年，我始终能够紧紧围绕“全局一盘棋〞这个大局，服从命令，听从指挥，团结同志，光明磊落。在担任副所长期间，配合所领导带领全所同志，困难奋斗，不辱使命，做了大量扎实、有效的工作，未出任何问题，确保了一方的稳定。我曾经搞过小居民身份证照相室，方便了群众。在互联网上建设了派出所窗口网站，拓宽了宣扬渠道。

作风上，严格要求自己，遵纪遵遵守法律律、踏实勤恳、廉洁奉公，顾全大局，克制自己，适应工作必需要。因而我具备了担任派出所长的能力。

三、我的工作设想：

如果组织信任，同志们支持，让我当选派出所所长，我将摆正位置，协调好关系，以所为家；与局党委保持一致并按照局党委的工作布署，结合派出所的实际状况展开好以下工作：

一是适应新形势的必需要，强化政治理论和业务学习，按照十六大精神和“三个代表〞重要思想的要求，不断解放思想。借鉴历史经验，寻求新的方法。进一步提升管理水平和业务水平。同时深入调查研究，掌握真实、大量的第一手材料，为展开工作打下合格基础。

二是坚决落实落实《公安部关于改革和强化公安派出所工作的决定》，组织做好人口管理、情报信息、治安管理、安全防范、值勤办案、服务群众等工作，并注重警务公开和窗口单位建设，实施社区警务战略，积极推广民警巡访制，包片制等勤务制度，深入群众，掌握社情民意，搞好安全防范。力争实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意〞目标。

三是以所为家，从严治警，抓好队伍、后勤建设。以所为家，一方面要求每个干警爱岗敬业，要有事业心，有集体观念。另一方面，要求派出所要象家庭一样温暖，有人情味。这就要求派出所实事求是，以现有的资源，科学安排，争取给