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加油站业绩考核办法汇报人：2023-12-24
CONTENTS引言业绩考核指标考核方法和程序奖惩措施业绩考核实施与保障业绩考核效果评估与改进
引言01
通过对加油站业绩的考核，发现运营中的问题，提出改进措施，从而提升加油站的运营效率。通过业绩考核，对表现优秀的员工进行奖励，激发员工的工作积极性和创造力。将加油站的业绩考核与公司战略目标相结合，确保公司业绩稳步增长，实现可持续发展。提升加油站运营效率激励员工积极性促进公司战略目标实现目的和背景
包括加油站的油品销量、非油品销售额、客户满意度、员工服务质量等方面。考核范围加油站经理、加油员、收银员等所有员工。考核对象考核范围和对象
业绩考核指标0
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