2023年目标协议书7篇.pdf

年目标协议书7篇

篇1

公司名称：（以下简称甲方）_________

员工姓名：_________

身份证号码：（以下简称乙方）________

为了进一步强化公司销售目标管理，提升公司对客服务效率，完成销售目标，

经甲乙双方协商，自愿达成以下责任协议：

一、乙方工作地点及时间

1、工作地点：江苏泰州

2、工作时间：依照公司考勤制度，双休以及国家法定节假日除外。

二、权利职责

1、甲方聘请乙方为岗位工作，负责和工作。

2、乙方基本工资为元/月，绩效考核工资元/月。基本工资每月向乙方发放，

绩效工资按季度发放。

3、乙方应遵守职业道德，保守公司商业机密，切实维护公司的权益。

4、乙方必须遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度，接受公司领导的

监督。

5、乙方不得违背职业道德，不得从事有损本公司利益与声誉的任何活动。

三、协议期限

本责任协议一年一签，有限期自年月日到年月日止，如需续签，应根据公司

的经营情况以及市场变化重新协商一致，并在截至前一个月内确认续签。

五、考核办法

（一）、奖金的考核

奖金的考核分为达标奖和超额奖

达标奖：每月/每季度销售目标完成70%（含70%），足额发放考核工资。

超额奖：每月/每季度销售目标完成80%（含80%），足额发放考核工资，超

额奖根据实际销售目标人数，提成按3个月管理费的40__%。

计算方法：实际销售目标人数__，3个月管理费__，40__%。

（二）、处罚措施

1、每月/每季度销售目标完成50%以上（含50%）——70%以下（不含70%），

根据实际销售目标完成情况进行计算。

计算发放：每月/每季度销售目标比例__绩效工资

2、每月/每季度销售目标完成50%以下（不含50%），扣发当月/当季度考核

工资。

3、连续2个季度销售目标完成50%以下（不含50%），予以辞退。

六、奖金分配相关规定

1、为体现“公开、公平、公正、”原则，接收公众监督。

2、甲方根据销售目标完成情况，每季度发放绩效工资一次。

3、乙方辞职、辞退时，则由甲方负责考核其工作期限内的业绩并计发责任

人应得收入。

4、乙方相关人员获得奖金应缴纳的个人所得税自行承担，由公司代扣代缴。

5、由于本目标责任书是企业内部管理之约定，故甲乙双方同意因本目标责

任书而引起的分歧，最终以甲方解释为准。

6、本协议一式两份，甲乙双方各保存一份。

甲方：_________

签订日期：_________

乙方（签名）：_________

签订日期：_________

法定代表人（盖章）：_________

篇2

甲方：赣州城市开发投资集团有限责任公司

乙方：曾勇

经双方协商一致，签订本协议，协议内容如下：

一、工程概况

甲方委托乙方管理的工程（以下简称“本工程”）概况如下：工程名称：

星洲湾别墅小区三期工程

工程地点：赣州开发区华坚南路西侧

工程规模：三期总建筑面积约为50000平方米

建安投资：约12500万元

二、乙方管理范围、内容及服务期限

1.管理范围：三期建设工程全过程管理。

2.管理工作内容：本工程施工阶段的质量控制、投资控制、进度控制、合同

管理、信息管理、安全文明施工的管理、资料备案归档。

3.管理服务期限：目标管理协议起至工程竣工后一年，并完成工程整体竣工

验收备案及结算审计。

三、工程管理目标

1.质量控制目标：合格工程

2.进度控制目标：月日竣工

3.投资控制目标：严格按各单项施工承包合同控制项目总价

4.安全控制目标：杜绝安全事件

四、适用的法律、法规、规章、制度

需要明示的法律、法规、规章、制度的名称：1.国家及地方现行有关法律法

规、行业规定；2.公司有关规章制度等。

五、适用标准、规范的名称：国家现行的施工质量验收统一