- 1、本文档共36页,其中可免费阅读11页,需付费50金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
注册会计师之注册会计师会计模拟卷包含答案
单选题(共20题)
1.下列各种情况,甲公司应作为长期股权投资核算并采用成本法进行后续计量的是()。
下列各种情况,甲公司应作为长期股权投资核算并采用成本法进行后续计量的是()。
A.持有乙公司5%的股权,对乙公司不具有重大影响或共同控制以及控制
B.持有丙公司45%的股权,准备长期持有,并且甲公司实质上拥有了对丙公司的控制权
C.持有丁公司60%的债权,不以收取合同现金流量为目标
D.持有戊公司50%的股权,与另一家M公司一起对戊公司形成共同控制
【答案】B
2.下列各项中,不属于短期薪酬的是()。
下列各项中,不属于短期薪酬的是(
您可能关注的文档
- 护师类之护士资格证考前冲刺模拟卷附带答案.docx
- 2023-2024年中药学类之中药学(中级)综合提升检测卷包含答案.docx
- 公用设备工程师之(暖通空调+动力)基础知识练习题库附带答案.docx
- 2023-2024年标准员之专业管理实务考前冲刺练习题库提供答案解析.docx
- 二级注册建筑师之建筑结构与设备模拟卷附有答案详解.docx
- 初级银行从业资格之初级个人理财综合提升练习题附有答案详解.docx
- 2023-2024年公用设备工程师之专业知识(动力专业)检测卷附答案.docx
- 2023-2024年心理咨询师之心理咨询师基础知识综合提升模拟卷附答案详解.docx
- 2023-2024年二级造价工程师之土建建设工程计量与计价实务考前冲刺模拟考试试卷附答案.docx
- 2023-2024年初级银行从业资格之初级个人贷款通关试卷附答案.docx
文档评论(0)