劝退通知书怎么写.doc

劝退通知书怎么写

劝退通知书怎么写

劝退通知书怎么写1

女士：

由于您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于年3月31日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资(下月底发工资时来领)，离开本公司。

特此通知

江西工美塑胶玩具人事部

年3月27日

劝退通知书怎么写2

_______先生/女士：

依据本公司与您签订的`劳作合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。

您的一切待遇按照________规定办理。

________有限责任公司

年月日

劝退通知书怎么写3

×先生/小姐：

因你试用期未通过考核，不符合本公司在选用你之前所公布的你所在职位的选用条件。特依据《中华人民共和国劳作合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证实不符合选用条件的，用人单位可以解除劳作合同〞予以辞退。请于年月日点至公司人力资源部办理离职移交手续。

××××公司人力资源部

年月日

放假通知书怎么写

放假通知书怎么写

放假通知是每一个节假日必备的，以下是整理的放假通知书怎么写，欢迎参照阅读！

01、通知一般由标题、正文和结尾三部分组成

02、标题：在正文上面正中的地方写上“通知〞

03、接下来:另起一行,在靠左边写通知接收对象，如“尊敬的客户〞“亲爱的同学们〞“公司全体员工〞等。

04、正文：依据公司实际状况写上放假原因，时间，和放假天数。

05、落款：一般右下角写上发出通知的人或单位名称，日期写在右下角，要低于落款

放假通知书范文1

公司全体员工：

依据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一〞国际劳作节放假安排如下：

“5月1日至5月3日放假调休，共3天。

按照国务院办公厅通知的规定，今年“五一〞节全国各地放假3天，时间为5月1日至3日。其中，5月1日(星期五、“五一〞国际劳作节)为法定节假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。

据此，国家法定节假日只有5月1日，其余为公休日。

节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。预祝大家节日快乐!

XXX公司

XXX部门

201x年4月X日

放假通知书范文2

全体同仁：

值此新春佳节来临之际，为让大家拥有一个快乐而充实的春节，依据国务院办公厅20XX年春节放假安排：20XX年春节从2月7日至2月13日放假调休共7天，2月6日，2月14日上班。现公司领导决定，我司春节放假安排如下：

一、1月7日开始春节放假，共7天，截止时间为2月13日，2月14日正式上班。

二、假期因生产必需要，必需要加班人员必必需于放假前填写加班申请单，经审批后方可加班;

三、假日期间，请各部门提前安排好值班和安全保卫工作，各部门负责人必必需24小时保持畅通，经备必时之必需。如遇重大突发事件，及时报告并妥善处置，确保员工度过愉快的春节。

xxx

行政人事部

放假通知书范文3

尊敬的顾客朋友:

公司定于20XX年2月7号至2月13号春节放假,2月14号正式上班。放假期间,外地客户不发货,本市客户不送货。假期订货:xxxxx

Xxx公司

20XX年12月31日

放假通知书范文4

20XX年春节临近，为方便员工提前购买车票，结合公司具体业务状况，现将20XX年春节放假安排通知如下：

20XX年2月7日-2月13日放假七天，20xx年2月6日、2月14日照常上班。各部门请安排好工作进度，依据业务进展状况可自行安排加班。

注：20XX年2月6日下班前请各部门安排员工做好办公室卫生整理工作，关闭门窗、电源，杜绝安全隐患!

xxxx

20XX年12月31日