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二七区中小型旅行社人员流失的原因及对策分析
摘要
随着经济的发展和社会的进步，人们的压力也越来越大，伴随着这种压力的产生，人们对旅游的需求也越来越高。旅行社作为旅游业的三大支柱产业之一，除了硬件设施之外，其他的各个方面还是要靠旅行社员工来体现。所以说白了，市场的竞争归根到底，还是人才的竞争，特别是对于竞争力比较小的中小型旅行社，人员流失对它的打击是不可忽视的，所以研究中小型旅行社人员流失的原因得出对策是很有必要的。
本文通过大量的资料对人员流失的定义进行了了解，之后利用调查问卷的手段对人员流失的原因进行了分析，在这些前提下，最终得出了对策。本文期望通过此种方式让更多的旅游企业明白怎么做才能
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