市级工作场所新冠肺炎预防控制指引.pptx

市级工作场所新冠肺炎预防控制指引单击此处添加副标题YOURLOGO汇报人：XXX

目录03.重点区域防控措施04.应急处置流程05.监督与评估01.工作场所防控要求02.员工管理措施

工作场所防控要求01

员工健康监测每日健康申报：员工需每日进行健康申报，包括体温、症状等体温监测：员工进入工作场所前需进行体温监测，体温异常者不得进入症状监测：员工在工作期间出现发热、咳嗽等症状需及时报告并采取相应措施口罩佩戴：员工在工作场所内需全程佩戴口罩，并保持社交距离

场所消毒与通风定期对办公场所进行消毒，包括地面、桌椅、门把手等保持办公场所通风良好，定期开窗通风，保持空气流通定期对空调系统进行清洗和消毒，确保空气清新加强员工个人卫生管理，勤洗手、戴口罩，保持良好的卫生习惯

防疫物资储备口罩：确保员工有足够的口罩，并定期更换防护服：为高风险岗位员工提供防护服，确保安全洗手液：提供洗手液，鼓励员工勤洗手消毒液：准备足够的消毒液，用于日常消毒

员工个人防护避免聚集：避免在人员密集的地方聚集，减少接触风险保持通风：保持工作场所通风良好，减少病毒传播风险佩戴口罩：在工作场所内必须佩戴口罩，并保持社交距离勤洗手：经常洗手，保持手部清洁，避免接触口、鼻、眼等部位

员工管理措施02

员工健康档案建立建立员工健康档案，记录员工健康状况、疫苗接种情况等信息建立员工健康档案查询系统，方便查询和管理加强员工健康档案的保密工作，保护员工隐私定期更新员工健康档案，确保信息准确、及时

员工疫苗接种推进制定疫苗接种计划：明确接种时间、地点、人员等跟踪疫苗接种情况：定期统计员工疫苗接种情况，确保全员接种提供疫苗接种服务：与医疗机构合作，为员工提供便捷的疫苗接种服务宣传疫苗接种知识：提高员工对疫苗接种的认识和接受度

员工防疫知识培训添加标题添加标题添加标题添加标题培训方式：线上培训、线下培训、视频会议等培训内容：新冠肺炎的基本知识、传播途径、预防措施等培训频率：定期培训、不定期培训等培训效果评估：问卷调查、实际操作等

员工异常情况处置员工出现发热、咳嗽等症状，应立即报告并隔离观察对密切接触者进行追踪和隔离观察加强员工健康教育，提高自我防护意识对疑似病例进行核酸检测，确诊后及时上报并采取相应措施

重点区域防控措施03

办公室防控措施准备充足的防疫物资，如口罩、消毒液等加强员工健康教育，提高防控意识定期进行体温检测，发现异常及时上报减少会议和聚集活动，尽量采用线上会议保持室内通风，定期消毒员工佩戴口罩，保持社交距离

会议室防控措施佩戴口罩：进入会议室的人员必须佩戴口罩减少人员聚集：尽量减少人员聚集，控制会议规模和时间保持通风：定期开窗通风，保持空气流通消毒清洁：定期对会议室进行消毒清洁，包括桌椅、地面等

食堂防控措施保持食堂环境整洁，定期消毒加强员工个人卫生管理，佩戴口罩、手套等防护用品实行分餐制，避免人员聚集加强食品卫生管理，确保食品安全

卫生间防控措施保持卫生间清洁，定期消毒配备洗手液、消毒液等清洁用品加强通风换气，保持空气流通避免人员聚集，减少接触风险定期检查卫生间设施，确保正常使用加强员工健康教育，提高防控意识

应急处置流程04

发现异常情况上报发现异常情况：如员工出现发热、咳嗽等症状立即上报：向单位负责人或卫生部门报告隔离观察：将疑似患者隔离观察，避免接触他人追踪调查：对密切接触者进行追踪调查，了解其健康状况

启动应急处置流程发现疑似病例：立即报告，并采取隔离措施启动应急预案：成立应急处置小组，明确职责分工开展流行病学调查：了解病例的接触史、活动轨迹等实施消毒措施：对疑似病例接触过的场所进行消毒开展健康监测：对密切接触者进行健康监测，及时发现异常情况做好信息发布：及时向员工通报疫情情况，加强宣传教育

配合专业机构开展调查接到疫情报告后，立即向当地卫生部门报告配合卫生部门开展流行病学调查，提供相关病例信息协助卫生部门对病例进行隔离和治疗配合卫生部门对密切接触者进行追踪和管理配合卫生部门对疫情进行监测和评估配合卫生部门对疫情进行宣传和教育，提高员工防范意识

落实密切接触者隔离观察发现密切接触者：通过流行病学调查、核酸检测等方式发现隔离观察：将密切接触者送往指定地点进行隔离观察，并做好个人防护健康监测：密切关注隔离观察人员的健康状况，每日进行体温测量、症状询问等解除隔离：隔离观察期满且无任何症状，经评估后可解除隔离观察

监督与评估05

定期开展自查自纠定期检查：每周至少进行一次全面检查自查内容：包括但不限于员工健康情况、工作环境、防疫物资等自纠措施：针对发现的问题，及时采取整改措施记录存档：对自查自纠情况进行记录，并定期向相关部门报告

加强外部监督检查定期检查：定期对各工作场所进行监督检查检查内容：包括防疫措施、员工健康情况、工作环境等检查方式：采用现场检查、远程监控等方