高压环境下90后员工的工作积极性问题研究——以北京某动画公司为例.docx

高压环境下90后员工的工作积极性问题研究

——以北京某动画公司为例

[摘要]随着当今社会经济的发展，90后员工已然成为全社会职场中的主力军，许多企业也陆续开始重视90后员工工作积极性的调动。通过问卷调查，研究当前高压环境下90后员工关于工作积极性的想法以及状况，分析影响工作积极性的主要因素。结论认为，从公司与员工两个不同的角度，提出提高员工积极性的意见与建议，进一步调动“90后”员工工作的主动性，从而实现企业快速、有序的发展。

[关键词]工作积极性；90后员工；动画公司

工作积极性是指对工作产生的一种自觉和能动的心理状态，主要表现在个体或集体对组织目标的明确，执行计划和实现目标过程中的克