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公司女工三期假期规定

汇报人：

2024-01-04

目录

contents

引言

女职工三期假期概述

假期申请与审批流程

假期期间权益保障措施

假期结束后工作安排与调整

监督检查与法律责任追究

总结与展望

01

引言

公司制定女工三期假期规定，旨在保障女性员工在孕期、产期和哺乳期的合法权益，确保她们能够安心工作并照顾好家庭。

通过合理安排女性员工的假期，公司能够维护员工的身心健康，提高员工的工作积极性和效率，从而推动企业的可持续发展。

促进企业可持续发展

保护女性员工权益

02

女职工三期假期概述

产前假

怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规