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劳动合同续签通知书
尊敬的[员工姓名]：
感谢您在过去的一年中对公司的贡献和付出。根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及公司运营需要，现通知您公司决定与您续签劳动合同。以下是续签合同的相关条款：
一、合同期限
双方同意续签劳动合同，合同期限为[起始日期]至[终止日期]。
二、工作岗位
您将继续担任[职位名称]一职，负责[工作职责]。
三、劳动报酬
您的月工资为[金额]，按月支付。
您将享有公司规定的各项奖金、补贴及福利待遇。
四、社会保险和公积金
公司将按照我国法律法规为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
公司将为员工缴纳住房公积金。
五、休假制度
您将享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假制度，具体规定按照公司相关规定执行。
六、劳动纪律和保密协议
您应遵守公司的劳动纪律和规章制度，服从公司管理。
您应签订保密协议，保守公司商业秘密。
七、合同终止和解除
双方提前终止合同的，应提前[天数]日书面通知对方。
一方违反合同规定，导致合同无法履行，对方有权解除合同。
八、其他
本合同未尽事宜，双方可协商补充。
本合同一式两份，双方各执一份。
请您仔细阅读上述条款，并在[截止日期]前签署回执。如有任何疑问，请随时与人力资源部联系。
[公司名称]
[公司盖章]
[法定代表人或授权代表]
[签名/盖章]
[日期]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（合同签署方）：[公司名称]
地址：[公司地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
乙方（合同签署方）：[员工姓名]
地址：[员工地址]
丙方（第三方主体）：[第三方名称]
地址：[第三方地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
鉴于甲方作为雇主，乙方作为雇员，双方已经签订了一份有效期至[起始日期]的劳动合同，并且甲方拟与乙方续签劳动合同。同时，甲方认为丙方作为第三方主体，能够为乙方提供额外的工作机会和职业发展，从而提升乙方的工作积极性和公司的整体竞争力。甲方决定引入丙方作为第三方主体，并与乙方、丙方共同签订本劳动合同续签通知书。
一、第三方主体的责权利
丙方作为第三方主体，应向乙方提供额外的职业发展机会，包括但不限于提供兼职、实习、培训、项目合作等机会。
丙方应保证所提供的机会符合乙方的职业兴趣和发展方向，并不低于市场平均水平。
丙方应对乙方提供的工作质量和成果进行合理评价，并为乙方提供相应的奖励和晋升机会。
丙方应承担由于提供工作机会而产生的所有费用，包括但不限于招聘费用、培训费用等。
二、甲方的权益主导
甲方作为雇主，有权决定是否与乙方续签劳动合同，并有权决定引入第三方主体丙方。
甲方有权要求丙方提供符合乙方职业发展和兴趣的工作机会，并有权对丙方提供的工作机会进行监督和评价。
甲方有权要求丙方对乙方提供的工作质量和成果进行合理评价，并有权要求丙方为乙方提供相应的奖励和晋升机会。
甲方有权要求丙方承担由于提供工作机会而产生的所有费用。
三、乙方的违约及限制条款
乙方如未经甲方和丙方同意，不得私自与第三方主体丙方进行合作或接受丙方提供的工作机会。
乙方如未按照丙方提供的工作要求和标准完成工作，将被视为违约，并应承担相应的违约责任。
乙方如违反丙方的保密协议，将被视为违约，并应承担相应的违约责任。
四、第三方介入的意义和目的
第三方主体丙方的介入，旨在为乙方提供更多的职业发展机会，提升乙方的工作积极性和公司的整体竞争力。通过丙方的专业资源和优势，乙方将有机会获得更多的兼职、实习、培训和项目合作等机会，从而实现个人职业发展的提升。同时，丙方的介入也有助于甲方更好地管理和激励乙方，提高员工的工作满意度和忠诚度，进而提高公司的整体绩效和竞争力。
五、甲方为主导的目的和意义
甲方作为雇主，主导本次劳动合同续签通知书的目的和意义在于：
确保乙方的职业发展和工作满意度，提高员工的工作积极性和忠诚度。
引入第三方主体丙方的专业资源和优势，提升乙方的工作技能和能力，提高公司的整体竞争力。
优化公司的劳动力结构，提高人力资源的利用效率和效益。
增强公司与员工之间的合作关系，建立长期稳定的劳动关系。
本劳动合同续签通知书一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方：[公司名称]
乙方：[员工姓名]
丙方：[第三方名称]
签署日期：[日期]##六、甲方的权利条款
甲方有权对丙方提供的工作机会进行审核，确保这些机会符合乙方的职业发展和公司的发展需要。
甲方有权要求丙方提供工作机会的相关信息，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇等。
甲方有权要求丙方对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果给予乙方相应的奖励和晋升机会。
甲方有权在合同期内调整乙方的职位和工作内容，以适应公司的发展需求和乙方的职业发展。
七、甲方
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