综合计算工时工作制的申请报告.pdf

综合计算工时工作制的申请报告

篇一：实行不定时工作制和综合计算工时工作制的申请报告

关于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的申请报告

上海市人力资源和社会保障局:

我公司是一家专业生产各类工业电气自动化控制系统的设

计，不锈钢、机柜、机箱、操作台、防爆控制箱、分析小屋、等

各类钣金非标产品、研发和制造，共有职工30余人。因部分岗

位工作性质的特殊性或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡

量或需要机动作业；另部分岗位因生产具有明显的季节性，需采

取集中工作、集中休息的方式来安排工作与休息时间，经与职工

协商一致（协商证明文件附后），特申请对部分岗位实行不定时

工作制和综合计算工时工作制。申报岗位中没有使用未满十八周

岁的未成年工,不存在有毒有害的岗位,生产环境符合职业卫生标

准。对于处于孕期、哺乳期的女职工，公司将按国家有关规定调

整其工作时间或工作岗位。

我公司申请实行不定时工作制的岗位有：司机1人、保安2

人、保洁1人、仓管1人。申请理由是：驾驶员负责日常的送货

业务等,工作时间具有不确定性,无法按标准工作时间来衡量具体

的工作时间，可自行安排工作时间和休息。遇到晚上或双休送货

或接送客户时，可安排调休，以保证驾驶员的休息和行车安全。

其他岗位根据生产特点，工作需要灵活安排工作时间，采取轮休、

调休等方式安排。每月工时不超过法律规定的时数，在法定休假

日安排工作的，按《上海市企业工资支付条例》的规定支付加班

工资。特对上述岗位申请实行不定时工作制。

由于我司生产的产品淡季旺季不固定，客户的下订单时间多

集中在每年的6月—12月，也就成了我司大量生产的高峰期，其

余时间订单大量减少甚至有时处于无订单的状态，故我司生产具

有明显的淡旺季，拟对生产一线人员实行综合计算工时工作制，

岗位及人员如下：装配工3人，电焊工2人，剪板工2人，数冲

2人，折弯2人，打磨工1人，车间班长1人。实行综合计算工

时工作制的工作人员，旺季6—12月，正常日工作时间是8小时，

根据生产需要适当安排延长工作时间，加班时间安排：17：

00——20：00，每周至少休息一天。淡季1月至5月，淡季每日

工作8小时，每周休息2天，旺季延长的工作时间在淡季根据生

产情况安排轮休调休，。对于实行综合计算工时工作制度实施周

期内，总工作时间超过法定标准工时的（2000小时/年），我司将

按《上海市企业工资支付条例》的有关规定支付加班工资。

特此申请。

****有限公司

年月日

篇二：综合计算工时工作制申请报告

申请报告

××区人力资源和社会保障局：

公司注册地址为，经营地址为，公司主要从事，

共有职工xx人。

我公司部分岗位具有等特点，不能完全按标准工时执行

工时制度，需要执行综合计算工时工作制。主要涉及以下岗位和

人员：

1、xx岗共xx人，主要从事。

2、xx岗共xx人，主要从事。

以上岗位的工作特点是，该岗位需要采用轮班工作制，

正常情况下轮班排班如下：

3、xx岗共xx人，主要从事。

该岗位的工作特点是，正常排班为。xx岗生产经营

受季节和自然条件的影响非常大，所以旺季（每年的x月至x月）

工作时间会超出标准工时的工作时间，企业采用淡季（每年的x

月至x月）补休的方式安排职工的工作和休息。正常情况下轮班

排班如下：

我公司对于申报综合计算工时工作制的岗位将严格执行考

勤登记制度，如果在计算周期内职工的工作时间超出标准工时总

工时数，公司按国家和北京市有关规定支付加班工资，保证职工

的休息权利。

针对公司准备申请特殊工时制，公司在x年x月x日进行了

公示，并于x年x月x日召开了职工代表大会。我单位部分岗位

的工作情况符合京劳社资发[20XX]157号第六条第x项的规定，

因此申请xx岗共xx人实行综合计算工时工作制，综合计算工时

工作制的计算周期为年，采用轮班作业和淡季补休等工作方式和

休息休假制度。

xxx公司

x年x月x日

注：

1、此申请报告仅为表样，实际情况应结合本单位实际写清。

2、介绍本单位部分岗位不能执行标准工时制度，需执行综

合计