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科技集团公司关键绩效指标体系主要介绍了该集团通过关键绩效指标KPIs系统来衡量和控制企业各项业务的发展KPIs是企业绩效评价的重要依据包括财务指标客户满意度内部运营以及学习成长通过平衡计分卡进行评估企业可以更好地了解自身的优势和不足同时也可以根据数据调整战略和经营目标同时KPIs系统也鼓励企业关注员工的成长和发展提高员工的工作积极性和企业的竞争力
指
科技集团公司关键绩效标体系
第一部分导言
一本
.关键绩效指标体系作为考核管理制度实施的基础而被提供。
二.本关键绩效指标体系是以全面绩效管理工具一平衡计分卡为基础。
（一）平衡计分卡简介
以平衡记分卡为核心的绩效管理体系是目前最有效的管理手段之一，平衡记分卡是一种
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