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信息课职位说明书
编制日期:2002年10月29日
职位名称:信息人员
职位代码:
所属部门:信息课
直接上级部门:信息课
课长
平行关系职位:
直接下级职位:
本部门员工总数:4
本职位人数设置:1
汇报关系:信息课课长
关键业绩指标(KPI):销售统计数据、信息处
理、客户服务质量
主要职责
战略:
制定公司内部信息发展战略,确定客户服务章程
业务计划和业务发展:
1.根据各DC的销售报表制定月度、季度、年度销售统计
2.根据公司的总体营销战略开展客户服务,制定售后服务规范并监督执行
3.对公司内部与营销有关的信息进行集中管理
4.对公司内部的信息系统提出需求整改意见资金计划:
1.制定本部门的日常费用预算
2.确定客户服务设施的投资预算
3.信息化发展的投资预算其它:
1.协助规划、建设总部的信息系统
2.完成信息课课长委托和自我发展的其它工作
任命方式
由信息课课长或市场部经理提名并由综合部聘用
任职资格
?工作经验:两年以上的售后服务管理和信息管理、统计相关工作经验
?专业知识与技能:具有管理、信息工程等方面的专业知识,具备组织协调能力等
?教育水平:大学专科以上学历
?个人素质:
1、具有强烈的服务意识
2、良好的人际交往能力、公关能力和沟通能力
3、良好的谈判能力和协调能力
4、强烈的进取心和责任感
5、工作严谨,原则性强,勇于负责,不徇私情
6、有健康的体魄,充沛的体力
审批:
审核:
制作:
第3页共5页
编号:
时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
页码:第3页共5页
第4页共5页
编号:
时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
页码:第4页共5页
第5页共5页
编号:
时间:2021年x月x日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
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