原创力文档- 1、本文档共28页，其中可免费阅读15页，需付费50金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
职位价值评估培训课件汇报人：小无名19
目录contents职位价值评估概述职位分析职位价值评估方法职位价值评估实施职位价值评估应用职位价值评估挑战与对策
职位价值评估概述01
职位价值评估是对企业中各个职位的相对价值进行衡量和比较的过程。定义通过建立统一的职位评估标准，实现企业内部不同职位之间薪酬的公平性和合理性，提高员工满意度和留任率。目的定义与目的
公正性、客观性、一致性、可衡量性。职位分类法、因素比较法、点数法等。评估原则及方法评估方法评估原则
确定评估目标、选择评估方法、建立评估标准、实施评估、结果反馈与调整。评估流程收集职位信息、分析职位特点、确定职位等级、制定薪酬策略。评估步骤评
文档评论（0）