学校搬迁服务公司管理规章制度.doc

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学校搬迁服务公司管理规章制度

目录

TOC\h\z\u第一节公司管理制度 2

第二节日常管理制度 3

一、文明礼貌 3

二、行为举止 3

三、仪容仪表 4

四、奖惩 4

第三节人事管理制度 6

一、员工入职 6

二、试用期 7

三、转正 8

四、员工离职、辞退 8

第四节培训管理制度 10

一、培训计划的制订和调整 10

二、培训的实施 10

三、培训反馈 11

四、财务管理制度 11

第五节考勤管理制度 13

一、作息时间 13

二、考勤 14

第六节车队管理制度 15

一、车辆管理制度 15

二、派车制度 16

第七节保密管理制度 17

第一节公司管理制度

1.每日到岗后打扫办公室卫生，做到办公环境干净整洁有序；个人工位物品摆放整齐无杂物。

2.工作中对领导、各位同事、访客讲究文明礼貌；做到注重仪容仪表着装应大方得体、不得奇装异服；不得食用有异味的食物。

3.严格执行公司考勤制度，不迟到、不早退；员工请假执行考勤管理制度的规定。

4.上班期间不得做与工作无关的事情，不得浏览无关网页、听音乐、玩游戏等。

5.有客人来访和接听电话时，需态度和蔼、认真接待；接收的重要电话，要认真记录需要处理的事项等内容。

6.进入他人办公室需先敲门经同意后方可进入。

7.工作中服从领导安排、保质保量地完成领导督办的工作，做到尽职尽责。

8.爱护公司所有财产、坚持勤俭节约的原则，严禁私用公有物品。

9.严格按照工作审批、报批流程执行，避免脱漏环节影响正常工作；工作中出现问题应逐级上报，不得越级汇报。

10.所有员工应遵守公司的保密规定，不得泄露工作中接触到的公司保密事项。

11.杜绝员工恶意扰乱、制造有关工作秩序的问题发生。

12.所有员工应对公司物资维护，不得恶意损坏、私自挪用，完成领导临时交代的工作，保质保量完成。

第二节日常管理制度

一、文明礼貌

1.在处理业务时，使用礼貌用语。

2.接听电话时，对方讲述时要留心听并记下要点。

二、行为举止

1.严格遵守考勤规定，不得迟到、早退、旷工或擅离职守。

2.员工应以主动热情的态度对待公司来访客人，并做好应答或记录工作，若超出处理权限应及时请示相关领导。

3.做到桌上无灰尘、地上无纸屑、桌面物品摆放整洁、椅子摆放整齐，客人离开后迅速整理遗留的物品。

4.进入他人办公室，应先敲门，经同意后方可进入。

5.工作期间不得做与工作无关的事情、不准吃零食，不准在办公区域吸烟、大声喧哗、注意言谈举止。

6.工作时间不得利用公司电脑玩游戏、上网聊天或浏览无关网站。

7.明确岗位职责及时处理公务、精诚协作，不得越权、推诿或失职；服从上司的指挥督导，做好本职工作，并配合做好管理工作。

8.奉公守法，不得以权谋私，维护公司权益不得做有损公司任何利益的事情及行为。

9.不得向同事、合作单位等直接或间接索取任何利益，侵害公司名誉。

10.节约爱护公司财物，不得浪费或故意损毁，未经许可，不得擅自携出。

11.节约能源，下班后关闭电脑和电源；做到人走关灯。

12.上班时应保持桌面整洁，个人物品均须收入抽屉中，不得随意摆放。

13下班后必须关闭电脑，将桌面物品清理干净，将办公用品归位；最后一位离开办公室的员工检查门窗、关闭电源。

三、仪容仪表

1.工作期间不得奇装异服。

2.女士不得浓妆艳抹，不得佩戴怪异饰品。男士夏季不得穿短裤。

四、奖惩

1.对公司利益和发展作出其他贡献者。

2.真实举报公司内严重失职、贪污盗窃、营私舞弊、泄露公司机密、违法违纪等行为经核查无误，情况属实的，挽回公司重大损失者。

3.遇有灾变，勇于负责，处置得当，极力抢救，公司利益免受重大损失的。

4.有公司发展的重大创新，并在实施中取得重大成绩和经济效益者。

5.对有以下违规、违纪现象的员工实行惩罚。第一次口头警告，第二次罚款50元，一年内罚款3次以上者，劝其辞职。

（1）开具骗取虚假证明者。

（2）无正当理由迟到或早退30分钟以上的。

（3）工作时不按规定着装。

（4）工作时间恶意扰乱工作正常秩序的。

（5）工作时间，擅自离开工作岗位做工作无关的事情的。

（6）工作失职给公司造成经济损失的。

（7）未经批准，擅自更换班次，造成影响正常工作。

6.对有以下违纪现象的，从严处罚，并赔偿公司损失。

（1）未履行岗位职责，玩忽职守或因有意或过失，给公司造成重大的经济损失或导致公司名誉受到较大影响的；予以辞退并追究责任。

（2）私吞公司款项、没按规定收缴公司财务等，予以辞退并通报公安机关追究刑事责任。

（3）泄露公司机密违反公司保密制度，造成公司经济损失的，予以辞退，追究刑事责任