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员工宿舍管理规定

员工凭门禁IC卡进入宿舍区域，员工携带行李出入应自觉接受宿舍管理员及保安员工作上的询问和检查。

员工宿舍只限酒店的员工进出，外来者未经人力资源部批准不得擅自进出，员工不得带亲友及无关人员进入宿舍。

不得将门禁IC卡借给非酒店员工使用，不可将房门钥匙借给非同房员工使用，亦不可私自留宿外人，违者给予双方书面警告，情节严重者给予违纪辞退处理。

住宿员工每人配有床位一个、门禁IC卡一张、房门钥匙一套、更衣柜一个(自配锁)，多出的更衣柜作为公用，请勿上锁。

员工不可私自换、配房门钥匙，如有破损或遗失，员工至财务部交费后，凭财务收据至人力资源部补办，补办费用：IC卡30元/张、钥匙20元/个。

人力资源部有权不定期协同保安部，对员工宿舍进行检查，如发现私自存放酒店物品，视为偷窃行为，如情节严重，给予违纪辞退处理。

住宿者按宿管处分配的房间、床位号对号入住，如需调整，须向宿管处申请。不得私调房间、床位。

各宿舍实行宿舍长制度，安排宿舍员工每天轮值打扫卫生，如遇卫生检查不合格的房间，给予口头警告，宿舍员工须即时整改。

讲究卫生、遵守秩序，员工整理好个人的床上用品、衣物等。严禁在宿舍内乱扔烟头、瓜子壳、果皮、纸巾饮料瓶、酒瓶等杂物。

保持房间及公共区域整洁干净，房间卫生自己打扫，酒店提供的垃圾篓仅供公用，应置于卫生间，不得挪作私用。

严禁将垃圾、剩菜剩饭、卫生用品等丢进马桶，垃圾必须丢入垃圾篓或各楼层的公共垃圾桶，如因个人原因造成下水道堵塞，修理费用由员工自行承担。

保持房间美观，按宿舍物品摆放标准摆放，严禁在公共区域摆放私人物品，置于走廊上的私人物品宿管员有权进行没收处理。

自觉维护宿舍公共卫生，不随地吐痰、乱倒脏水、乱扔杂物、垃圾、乱涂乱画，随意张贴等，违者给予书面警告。

贵重物品应自行保管，如遗失或被盗，酒店不承担任何责任，但会协助调查。

偷窃他人财物，一经发现给予即时辞退处理，并立即向派出所报案；如有拾遗物品请立即交到宿管处，拾遗物不报者作偷窃论处。

开源节流，做到随手关闭电源、水龙头，不得用热水洗衣服，违者视情节轻重给予口头或书面警告。

注意消防安全，离开宿舍应拔掉所有充电插头，以免引发火灾或其他意外。

燃气管道上严禁悬挂任何物品，违者给予书面警告。

保持宿舍安静，严禁在走廊或者宿舍内大声喧哗，以免影响他人休息。上夜班的同事下班回宿舍需做到三轻，以免影响他人休息。

爱护公共财产，不得随意移动、拆装和私自挪用公共设施和消防设施。损坏公物者除应照价赔偿外，另给予书面警告，情节严重者则作违纪辞退处理。

宿舍电源插座仅供手机充电，吹风筒、电脑、饮水机等小功率电器设备使用。严禁员工私装电源插座、使用大功率电器或非规定内的电器设备。一经发现没收处理。

注意消防安全，严禁在宿舍煮食、使用电器炊具和它大功率电器(电热管等)，一经发现没收处理。

严禁高空掷物，不得在窗台边放置物品。凡物品坠落导致的人员砸伤或他人经济损失，由当事员工承担所有责任。

严禁在宿舍饲养动物和携带动物进出。

讲文明，注重个人形象，严禁光着身体、衣冠不整(穿着睡衣、裤衩)在公共区域走动，除工作原因之外男女不得互相串宿舍，违者给予书面警告。

严禁在宿舍有伤风败俗之行为发生，如男女非法同住或是夫妻关系在集体宿舍同住，一经发现给予违纪辞退处理。

严禁赌博、斗殴、酗酒闹事、吸毒、卖淫等违法犯罪活动，违者给予立即违纪辞退处理，并送交公安机关。

严禁携带或收藏一切违禁品(如管制刀具、毒品、火药、涉黄涉赌物品等)违者给予立即辞退处理，并送交公安机关。

离职员工办理完离职手续立即离开宿舍区，宿管员应及时跟进并检查行李，逾期者，宿管员将及时清退。

爱护公共财物，保持公共电视房卫生及环境，不喧哗，未经宿舍管理员允许不得随意换台，遵守电视房管理规定。

如员工发现宿舍物品有损坏（如空调滴水、马桶堵水等），应立即通知宿舍管理员，请专业人士进行维修，如因个人原因造成的宿舍物品损坏，须照价赔偿。酒店财物被无故损坏、遗失，一律照价赔偿，如无法查清责任人，由宿舍员工共同分摊。

发现可疑人员或情况请即时向宿管处或物业管理处反映，凡制止或提供线索保护员工人身安全或使酒店财物免遭损失者，给予奖励。

温馨提示：外出请关好门窗、水、电、燃气开关并注意随身携带钥匙；

人力资源部

2024年5月8日