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优势总结

一、作为个体

高度乐观的积极心态，喜欢自己也容易接纳别人。把生命当做值得享受的体验。

喜欢新鲜，变化和刺激。非常开心，追求快乐。情感丰富而外露。

天真有童心，富有趣味。自由自在，不受拘束。喜欢开玩笑和调侃。

别出心裁与众不同，表现力强。容易得到人们的喜欢和欢迎。生动活泼，好奇心强。

二、沟通特点

才思敏捷，善于表达。喜欢通过肢体上的接触，传达亲密情感。

容易与人攀谈。发生冲突时，能直接沟通。人越多越亢奋。

是演讲和舞台表演的高手。乐于表达自己的想法。

三、作为朋友

真诚主动热情洋溢。喜欢交友，善于与陌生人互动。

擅长搞笑是带来乐趣的伙伴。容易原谅自己和别人，不记仇。

乐于助人。有错就认，很快道歉。喜欢接受别人的肯定和赞美。

四、对待工作和事业

工作主动寻找新目标。富有感染力，能够吸引他人参与。

令人愉悦的工作伙伴。打破沉默工作环境的开心果。

常在紧张气氛下展示幽默与化解冲突的能力。

完成短期目标时极富爆发力。信任他人。

善于赞美和鼓励，是天生的激励者。富有创意。

积极充满干劲。反应快，说干就干。

缺点总结

一、作为个体

情绪波动，大起大落，受情绪控制。变化无常，随意性强。

鲁莽冲动，轻信他人，容易上当受骗。虚荣心强，不肯吃苦，贪图享受。

喜欢走捷径，虎头蛇尾，不能坚持。粗心大意，杂乱无章。

不肯承担责任。缺乏自控，毫无纪律。容易原谅自己，不吸取教训。

不稳定和散漫，拒绝长大。借放纵来麻痹自己的痛苦和烦恼，而不去认真思考生命的本

质。

二、沟通特点

说话不经大脑思考，一脱口而出。与严肃和敏捷的事情也会开玩笑。

炫耀自己夺人话题，注意力分散，不能专注倾听，喜欢插话。

吹牛不打草稿，疏于兑现承诺。经常口无遮拦，不能保持秘密。

三、作为朋友

缺少分寸，常开过度的玩笑。只想当主角。

谈论自己感兴趣的话题，对和自己无关的话题心不在焉。

健忘多变。经常会忘记老朋友。

有极强的依赖性，脆弱而不能独立。好心办坏事。

四、对待工作和事业

跳槽频率高，这山望着那山高。没有规划，随意性强，计划不如变化快。

没有焦点，方向不定，精力分散。

过高估计了自己的能力，希望一心多用，结果一事无成。

觉得没有必要为未来做准备

不肯花精力，不肯勤奋工作，来获取更好的成绩

不切实际的希望所有的工作都要有趣味。

只能应付短期的紧张。很难全神贯注，经常走神。

异想天开。工作绩效和干劲，会受到情绪极大的影响。

适合工作：销售、演讲、开拓

绿色性格

性格优势

处事温和

爱静不爱动，有温柔祥和的吸引力和宁静愉悦的气质。和善的天性，做人厚道。

追求人际关系的和谐。奉行中庸之道，为人稳定低调，遇事以不变应万变，镇定自若。

知足常乐，心态轻松。追求平淡的幸福生活。有松弛感，能融入所有的环境和场合。

从不发火，温和、谦和、平和三和一体。做人懂得“得饶人处且饶人。追求简单随意的

生活方式。”

沟通条理

以柔克刚，不战而屈人之兵。避免冲突，注重双赢。

心平气和且慢条斯理。善于接纳他人意见，

最佳的倾听者，极具耐心。擅长让别人感觉舒适。

有自然和不经意的冷幽默。松弛大度，不急不徐。

宽容朋友

从无攻击性，富有同情和关心。宽恕他人对自己的伤害。

能接纳所有不同性格的人。和善的天性及圆滑的手腕。

对友情的要求不严苛。处处为别人考虑，不吝付出

与之相处轻松自然又没有压力。最佳的垃圾宣泄处，鼓励他们的朋友多谈自己。

人本管理

高超的协调人际关系的能力。善于从容地面对压力。巧妙地化解冲突。

能超脱游离政治斗争之外，没有敌人。缓步前进以取得思考空间

注重人本管理。推崇一种员工都积极参与的工作环境

尊重员工的独立性，从而博得人心和凝聚力，善于为别人着想

以团体为导向。创造稳定性。用自然低调的行事手法处理事务。

性格缺陷

消极待事

按照惯性来做事，拒绝改变，对于外界变化置若罔闻。

懒洋洋的作风，原谅自己的不思进取。儒弱胆小，纵容别人欺压自己。

期待事情会自动解决，完全守望被动，得过且过。

无原则地妥协，而无法促使他