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公司劳动通用合同

第一章总则

第一条本合同的签订，旨在明确公司和员工之间的权利和义务，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，制定本合同。

第二条本合同适用于公司全体员工。

第二章劳动合同的订立和履行

第三条劳动合同的订立

公司与员工签订劳动合同，应遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则。

员工签署劳动合同，应具备完全民事行为能力。

第四条劳动合同的履行

双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。

员工应遵守公司的规章制度，服从公司的工作安排和管理。

公司应按照合同约定支付员工的工资、福利等。

第三章劳动合同的变更、解除和终止

第五条劳动合同的变更

合同双方同意，可以变更合同内容。变更事项应书面协议，经双方签字或盖章生效。

变更后的劳动合同文本由公司保管。

第六条劳动合同的解除

员工提前解除劳动合同，应提前三十日书面通知公司。

公司提前解除劳动合同，应根据国家规定支付经济补偿。

第七条劳动合同的终止

劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同自然终止。

员工达到法定退休年龄的，劳动合同自然终止。

员工因故不能继续工作的，劳动合同可以终止。

第四章工资和福利

公司按照国家和地方规定，支付员工工资。

工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。

公司为员工提供社会保险、公积金等福利待遇。

公司为员工提供培训、晋升等发展机会。

公司为员工提供必要的劳动保护。

第五章保密和知识产权

员工应保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方。

员工在离职后，仍需继续承担保密义务。

第十一条知识产权

员工在职期间创造的知识产权，归公司所有。

员工在离职后，不得侵犯公司的知识产权。

第六章违约责任

第十二条双方违反合同的，应承担违约责任。

第七章争议解决

第十三条双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八章其他

第十四条本合同自双方签字或盖章之日起生效。

第十五条本合同一式两份，双方各执一份。

公司（盖章）：_______________员工（签名）：_______________

地址：_________________联系电话：_________________

签订日期：________年____月____日

请注意，以上合同文档仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同的签订，旨在明确甲方、乙方及第三方之间的权利和义务，维护各方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，制定本合同。

第二条本合同适用于甲方、乙方及第三方。

第二章甲方、乙方及第三方的权利和义务

第三条甲方的权利和义务

甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

甲方有权要求第三方提供相应的服务和支持。

甲方应按照合同约定支付乙方工资、福利等。

甲方应按照合同约定支付第三方服务费用。

第四条乙方的权利和义务

乙方有权按照合同约定享有工资、福利等。

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

乙方应按照合同约定履行工作职责。

第五条第三方的权利和义务

第三方有权按照合同约定提供服务和支持。

第三方应按照合同约定履行服务职责。

第三方应保证服务质量和效果。

第三章合同的变更、解除和终止

第六条合同的变更

合同双方同意，可以变更合同内容。变更事项应书面协议，经双方签字或盖章生效。

变更后的合同文本由甲方保管。

第七条合同的解除

甲方或乙方提前解除合同，应提前三十日书面通知对方。

甲方提前解除合同，应根据国家规定支付经济补偿。

第八条合同的终止

合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

乙方达到法定退休年龄的，合同自然终止。

乙方因故不能继续工作的，合同可以终止。

第四章工资和福利

甲方按照国家和地方规定，支付乙方工资。

工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等。

甲方为乙方提供社会保险、公积金等福利待遇。

甲方为乙方提供培训、晋升等发展机会。

甲方为乙方提供必要的劳动保护。

第五章保密和知识产权

第十一条保密

乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

乙方在离职后，仍需继续承担保密义务。

第十二条知识产权

乙方在职期间创造的知识产权，归甲方所有。

乙方在离职后，不得侵犯甲方的知识产权。

第六章违约责任

第十三条双方违反合同的，应承担违约责任。

第七章第三方违约及限制条款

第十四条第三方违反合同的，应承担违约责任。

第十五条第三方在提供服务过程中，不得侵犯甲方、乙方的合法权益。

第八章第三方介入的意义和目的

第十六条第三方介入的意义和目的

第三方作为独立的合同主体，为甲方提供专业化的服务和支持，提