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职业资格考试培训课程论文
2015-2016学年第1学期
题目:中小型物流企业现状分析
学生:林炜
学号:121703001
院部:经济学院
专业:物流管理
班级:2012级〔1〕班
任课教师:奎刚
目录
摘要1
关键词1
一、中小型物流企业现状分析1
〔一〕中小型物流企业开展概况1
1.物流效劳意识淡薄1
2.信息化技术的应用程度不高1
3.管理水平低标准化效劳流程尚未建立1
4.物流人才残疾〞现象严重2
〔二〕中小型物流企业面临机遇和挑战2
1.政府扶持2
2.中小型物流企业面临的挑战2
二、省中小型物流企业未来开展趋势及对策3
〔一〕中小型物流企业如何运用第三方物流3
〔二〕转变观念树立效劳意识3
〔三〕多渠道解决人才问题3
〔四〕培育企业文化,维护公司形象4
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-
三、中小型物流企业未来开展总结4
四、胖东来企业成功案例4
总结5
参考文献5
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摘要:现在物流业已是经济的支柱企业。虽说经历十几年的建立使物流业得到迅速开展,但相对而
言,物流业仍处于比拟落后的阶段;本文通过分析省中小型物流的开展现状提出问题,然后根据提
出的问题进展具体的分析。例如:存在规划落后、多头投资、重复建立、规模小、专业化程度低、
效劳功能差等等一系列提问及案例来一一说明。
关键词:物流企业、中小型、开展现状、存在问题
一、中小型物流企业现状分析
〔一〕中小型物流企业开展概况
2009年2月25日,物流业被宣布列入我国第十大产业振兴规划。但是,即使如此,
由于中小物流企业占据了我国物流企业的很大比例;对于我们省来说,物流业仍处于较
落后的阶段,就目前看,我省中小型物流企业还没有摆脱小、弱、散的病疾,并存在着
以下问题。
1.物流效劳意识淡薄
从提供物流效劳的物流企业角度看,物流效劳就是企业的产品,其产品容就是物流
效劳的容。物流企业的效劳要满足货主企业向其客户提供物流效劳的需要,无论是在效
劳能力上,还是在效劳质量上都要以货主满意为目标。而多数中小型物流企业的一线员
工、甚至包括局部领导再,或多或少地没能树立起物流的本质是效劳〞的理念,只是
单纯地把物流工作当成一桩体力劳动。笔者通过实际调查发现,一些中小型物流企业员
工对发货人不理不睬,态度怠慢;送货司机懒散、迟到、闯红灯、拉私货甚至对收货人
恶语相激;局部员工衣冠不整、不爱惜货物等等,诸如此类的现象屡见不鲜。客户是企
业生存的根底,可是就这么简单地被一线人员推开了。归根结底,还是因效劳意识淡薄
所致。而中小型物流企业普遍存在的野蛮装卸〞、野蛮运输〞造成的货损甚至丧失的
问题更是时有发生。①
2.信息化技术的应用程度不高
目前,我省物流企业的物流信息化总体还处于起步阶段,绝大多数物流企业尚不具
备运用现代信息技术处理物流信息的能力。咋拥有物流信息系统的物流企业中,其业务
功能也很不完善,远未到达利用信
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