薪酬管理体系的员工激励与员工状况.pptx

薪酬管理体系的员工激励与员工状况汇报人：小无名11

薪酬管理体系概述员工激励策略员工状况分析薪酬管理体系与员工激励的关联薪酬管理体系与员工状况的关联总结与展望contents目录

01薪酬管理体系概述

薪酬管理体系是企业为激励员工、提高员工满意度和留任率而制定的一套全面的薪酬管理政策和程序。定义确保企业薪酬战略与经营战略相一致，吸引、激励和保留优秀员工，提升员工绩效和企业竞争力。目的定义与目的

基本薪酬绩效薪酬福利薪酬长期激励薪酬管理体系的构据员工岗位、技能、经验等因素确定的固定薪酬部分。与员工个人或团队绩效挂钩的变动薪酬部分，如奖金、提成等。包括法定福利（如社保、公积金等