南开大学2021年9月《领导学》作业考核试题及答案参考16.docx

南开大学2021年9月《领导学》作业考核试题及答案参考

1.尤克尔区分的组织变革所要达到的不同目标以及相应的变革方式是()。

A.改变组织成员的价值与态度

B.改变工作的角色、互动的类型、绩效的标准和奖励的条件

C.改变过去用于工作或支持关键工作行为的技术

D.改变竞争策略

参考答案：ABCD

2.弗莱希曼和哈里斯的研究结论认为领导者行为和员工的不满及人员流动之间有重要的关系。()

A.错误

B.正确

参考答案：B

3.领导者的职位权力资源，是由组织的制度来规定的。()

领导者的职位权力资源，是由组织的制度来规定的。()

A.正确

B.错误

参考答案：B

4.正确处理社会主义领导者与被领导者矛盾的基本方法是()。

A.实事求是方法

B.理论联系实际方法

C.群众路线方法

D.批评与自我批评方法

参考答案：D

5.凯茨提出了三大管理技能，不包括()。

A.表达技能

B.技术技能

C.人际关系技能

D.观念技能

参考答案：A

6.管理系统的构成要素有哪些?

参考答案：答：1管理目标2)管理主体3)管理对象4)管理机制与方法5)管理环境

7.领导现象只在上下级的这个关系中存在。()

A.正确

B.错误

参考答案：B

8.完善道德和法律规范可以有效防止领导者腐败。()

A.错误

B.正确

参考答案：B

9.根据L.V.戈登的观点，价值观的重要性在于它能影响一个人对情境和问题的看法，并影响他的偏好、期望和抉择。同时，一个人的满足感，在很大程度上要看其日常生活方式能否表现其价值观。()

A.错误

B.正确

参考答案：B

10.今天玛莎的老板告诉她，她的工作非常出色，,因为她的客户把所有的业务都给了公司。当她的老板离开玛莎感到非常自信，对自己的工作很满意。玛莎的老板使用下面哪种沟通的功能?()

A、控制

B、激励

C、情感表达

D、信息

E、谴责

参考答案：B

11.()从根本上决定了领导班子的政治方向，是领导班子结构的核心和灵魂，其优劣性直接决定了领导班子的性质和功能。

()从根本上决定了领导班子的政治方向，是领导班子结构的核心和灵魂，其优劣性直接决定了领导班子的性质和功能。

A.年龄结构

B.品德结构

C.能力结构

D.知识与专业结构

参考答案：B

12.古语中所谓“眉头一皱，计上心来”是哪种决策方式的写照?()

A.科学决策方式

B.经验决策方式

C.渐进决策方式

D.系统决策方式

参考答案：B

13.领导形象建设的环节包括()。

A.形象定位

B.形象塑造

C.形象推出

D.形象维护

参考答案：ABCD

14.分层制和分职制是以领导权力的纵向分配为标准划分的。()

分层制和分职制是以领导权力的纵向分配为标准划分的。()

A.正确

B.错误

参考答案：B

15.弗莱希曼和哈里斯的研究结论认为领导者行为和员工的不满及人员流动之间有重要的关系。()

弗莱希曼和哈里斯的研究结论认为领导者行为和员工的不满及人员流动之间有重要的关系。()

A.正确

B.错误

参考答案：A

16.鼓励性——防御性沟通氛围是由杰克·吉布提出的。()

A.正确

B.错误

参考答案：A

17.领导体制的建设必须以明确的规范方式形成。它应当是明确的、公开的、可行的、易于检验的。这体现了建立公共领导体制的明确原则。()

A.错误

B.正确

参考答案：A

18.领导者的自发产生取决于两个条件，胜出的关键在于()

A.能否为群体成员提供整合经验的解释框架

B.获得群体成员认同

C.群体成员崇拜

D.能否为群体成员提供整合经验的解释框架，并获得群体成员认同

参考答案：D

19.井冈山时期，毛泽东为个性很强的林彪物色了具有丰富政治工作经验并且原则性坚定的罗荣桓作政委。毛泽东为林彪选搭档这事主要体现了人才合理使用的哪一原则()

井冈山时期，毛泽东为个性很强的林彪物色了具有丰富政治工作经验并且原则性坚定的罗荣桓作政委。毛泽东为林彪选搭档这事主要体现了人才合理使用的哪一原则()

A.用其所长，用当其位

B.用其所愿，用当其时

C.用人不疑，合理组合

D.张弛有度，因势而异

参考答案：D

20.一些研究表明，拥有男性性格的人更容易成为领导者。()

A.错误

B.正确

参考答案：B

21.公共领导地位的获得，可以通过不同方式，无论什么方式，核心都是()

公共领导地位的获得，可以通过不同方式，无论什么方式，核心都是()

A.公共领导者的确立

B.公共领导者的选举

C.公共权利的扩张

D.公共权利的获得

参考答案：D

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