- 1、本文档共34页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
管理案例分析;案例教学:课堂实践;课程介绍;一、案例概念特点;中国最早进行案例传输;苏格拉底开案例教学之先河;问:虚伪应该归于哪一行?
答:显然应该放在非正义一行。
问:偷盗、坑骗、奴役等应归于哪一行?
答:应归于非正义一行。
这时苏格拉底问道:假如一个将军处罚那些极大地损害了国家利益敌人,并对其采取了奴役伎俩,这能说是非正义吗?答:不能。;
苏格拉底又接着说:假如一个孩子有病,却不愿服药,父亲骗他说药很好吃,结果治好了他病,这种行为该属于哪一行呢?
答:应属于正义一行。
问:假如一个人发了疯,他朋友怕他自杀,偷走了他枪,这种偷盗是正义吗?
答:它们属于同一类情况。
问:你不是认为朋友间不能存在坑骗吗?;案例特点;案例研究类别;二、案例研究起源与发展;HarvardUniv.开创当代案例教学;案例教学法到了1980年代,才受到师资培育重视,尤其是1986年美国卡内基小组(CarnegieTaskForce)提出《ANationPrepared:Teachersforthe2lstCentury》汇报书中,尤其推荐案例教学法在师资培育课程价值,并将其视为一个相当有效教学模式。
张瑞敏在哈佛讲“海尔文化”案例——“无为管理”
而国内教育界开始探究案例教学法,则是1990年代以后之事,MBA教育主要步骤。
案例研究、案例写作、案例分析成为MBA教育主要一个步骤。
《中国案例共享中心》(大连理工大学);案例教学8个特点;5、突出实践性
接触并学习到大量社会实际问题,实现从理论到实践转化。
6、学生主体性。
学生在教师指导下,参加进来、深入案例、体验案例角色。
7、过程动态性
教师个体与学生群体、学生个体与学生个体、学生群体与学生群体交往,也就是师生互动、生生互动。
8、结果多元化。;案例教学(Casestudy)优点;1勉励学员独立思索
要自己去思索、去创造,使得枯燥乏味变得生动活泼,可取长补短、促进人际交流能力提升。
2引导学员变重视知识为重视能力
管理者都知道知识不等于能力,知识应该转化为能力。案例教学正是为此而生,为此而发展。
3重视双向交流
案例教学种,学员拿到案例后,先要进行消??,然后查阅各种他认为必要理论知识,这无形中加深了对知识了解,而且是主动进行。还要经过缜密地思索,提出处理问题方案,这一步应视为能力上升华。;
(1)学生置身现实生活环境,增强对专业知识感性认识。
(2)帮助学生取得分析实际情况能力,提升决议水平。启发学生独立自主地去思索、探索,重视培养学生独立思索能力,启发处理问题思维方式。
(3)突出实践性。让学员练习使用在现实生活中所能取得有限资料来进行决议,提升依据案例进行决议和采取对应行动能力。实现从理论到实践转化。
(4)学生主体性。学生在教师指导下,参加进来、深入案例、体验案例角色。
学习——讨论——沟通;案例教学流程;三、教学模式——大家共同参加课堂!;
大家主动讲话——publicspeech;
课堂教学:2-3人一小组,独立写作、整理和分析一个案例;
期末大作业:题目、方式待定
目标环境分析(SWOT分析)战略对策
课程成绩=平时40%+期末作业60%。
;真实、启发、时效
1.由恒大亚冠比赛看其多元化战略
2.昆山燃爆事故背后
3.以往学生案例2个学生创作案例;第二次课管理内涵管理者;MBA几个小故事
个人最主要角色:忠于职守
管理者最主要角色——制度建设与执行
一封信——一位助手——伟大科学家
管理者案例:王永庆彼得·德鲁克——管理大师
史玉柱——营销之王;第3次课管理理论发展;
第四面当代管理理论丛林
补充学生案例分析
社会系统学派决议学派管理科学理论Lean-pFMRe-en
学习型组织
管理大师——彼得·德鲁克
改变是永恒——环境研究价值改革路透社案例
管理创新:乔布斯经典语录学生讲解
视频案例:管理者情商
;第三章SWOT分析海洋英语夏令营
调整自己适应职业环境劲牌企业企业文化与社会责任
SWOT分析/cn/intel/csr/index.htm
文字及视频
您可能关注的文档
- 高一语文短新闻两篇1省公开课一等奖全国示范课微课金奖课件.pptx
- 微笑小组的英语作业市公开课金奖市赛课一等奖课件.pptx
- 人员绩效考核方案.pdf
- 新视野大学英语4读写教程答案思政智慧版.pdf
- 北师大版四年级上册数学期末测试卷【含答案】.pdf
- 高一数学目录(高中数学人教A版必修1-必修5的目录).pdf
- 各种动物英语单词 Animal English.pdf
- 2022-2023学年冀教版四年级数学上册期末测试卷含答案.pdf
- 2023年一年级语文上册一单元考试题(含答案).pdf
- 项目员工绩效考核管理办法.pdf
- 新的一年工作展望.docx
- 医生年终个人工作的述职报告(3篇).docx
- 2023年消防设施操作员之消防设备中级技能考前冲刺练习题附答案详解.docx
- 2022-2023年环境影响评价工程师之环评技术导则与标准通关练习题包括详细解答.docx
- 2023年中级注册安全工程师之安全生产管理考前冲刺检测卷和答案.docx
- 2023年中级银行从业资格之中级银行管理考前冲刺测试卷提供答案解析.docx
- 2023年公共营养师之二级营养师通关模拟考试试卷附带答案.docx
- 证券分析师之发布证券研究报告业务考前冲刺模拟题库.docx
- 2022-2023年二级建造师之二建建设工程法规及相关知识综合提升测试卷附答案.docx
- 2023年二级建造师之二建机电工程实务通关模拟考试试卷提供答案解析.docx
文档评论(0)