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工程安全教育及培训管理制度

一、目的

通过安全教育提高全体员工的安全生产责任感和自觉性，增强全员的安全意识；使全体员工自觉执行“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，提高项目的整体安全生产管理水平，增强预防事故和职业伤害的实际能力，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于项目实施期间项目全体人员。

三、术语

安全教育是提高全员安全素质，夯实安全生产基础的主要途径。通过安全教育，提高项目各级生产管理人员和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性，增强安全意识，掌握安全生产的科学知识，不断提高安全管理水平和安全操作水平，增强自我防护能力。

四、安全教育分类及教育内容：

4.1、安全教育的计划：根据本项目实际进展情况，由项目总工负责制定安全教育培训计划，明确时间、参加人员、学习内容、教育培训记录等。

4.2安全教育分类

4.2.1、新进员工三级安全教育

新员工，包括新调入的合同工、临时工等应进行三级安全教育。所谓三级安全教育，是指公司级、项目级和班组分别对员工进行的安全教育。

㈠公司级教育

公司级教育由公司安全环境部对新员工进行初步的安全教育。对于进场员工累计进场人数达到10人以上或5日以内，由施工队及时上报项目部安全科、再由项目部安全科上报公司安全环境部，由安全环境部对其进行公司级教育和考核，安全教育地点可设在项目部或施工队，主要内容有：

①公司安全生产情况及安全生产基本知识；

②公司安全生产规章制度和劳动纪律；

③从业人员安全生产权利和义务；

④有关事故案例等；

㈡、项目级安全教育

项目级安全教育由项目总工会同安全科在2天内对其进行项目级教育，安全教育地点可设在项目部、施工队，内容包括：

①工作环境及危险因素；

②所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

③所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；

④自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；

⑤预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

⑥有关事故案例；

⑦其他需要培训的内容。

㈢、班组（岗位）教育

班组（岗位）教育由施工队技术负责人和安全员在2天内或上岗前对其教育，安全教育地点可设在施工队或施工现场。教育内容包括：

①岗位安全操作规程；

②岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

③有关事故案例；

④其他需要培训的内容。

4.2.2、分部分项重点工程安全教育：

项目部、施工队应根据教育计划、施工进度及时做好分部分项重点工程安全教育

（1）路桥、水上施工中的普遍注意事项、安全技术要求

（2）横梁施工等高空作业中的防坠落措施及注意事项

（3）支架施工安全技术要求及注意事项

（4）挂篮施工安全技术要求及注意事项

（5）临时用电技术及安全防范措施

（6）模板起重吊装安全知识

（7）其他危险性较大的分部分项工程

4.2.3、日常教育

（1）近期安全生产形势、上级安全生产文件；

（2）典型的事故案例；

（3）本项目近阶段施工存在的安全注意事项、危险源、相关安全技术要求；

4.2.4、季节性教育：

施工队应根据不同的季节及时做好季节性安全教育

（1）气候特点，应注意的事项；

（2）项目部在本季节应采取的措施，如防风防台、防滑防冻、防汛等内容。

4.2.5、特种作业人员培训

（1）取证人员根据培训机构制定培训计划和内容；

（2）日常教育根据本工种存在的危险源和技术要求进行教育。

4.2.6、节假日及安全活动教育

（1）每逢国家规定的重大节日，项目部、施工队结合本单位的实际情况对全员进行节日安全教育。节日期间需要加班的，要根据其作业项目对加班人员进行有针对性的安全教育；

（2）针对安全活动计划和内容开展有针对性的安全教育。

4.3、培训要求

（1）工程开工后应制定培训计划，并根据工程实施情况进行适应性调整

（2）培训内容要与培训对象、现场安全相适应；

（3）培训必须留下记录，新进员工三级教育必须填写“三级安全教育记录表”，受教育人必须签字。

（4）新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。

（5）项目经理、副经理、项目总工、专职安全员除接受政府主管部门组织的安全培训教育，取得岗位合格证书上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不少于12学时。

五、本制度自颁发之日起生效。

稻壳儿

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