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劳动合同-社保

第一章总则

第一条本合同的订立，旨在明确劳动合同双方（以下简称甲方、乙方）的权利、义务，保障双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，特订立本劳动合同。

第二章合同主体

第二条甲方：

名称：____________

地址：____________

法定代表人：____________

第三条乙方：

姓名：____________

性别：____________

身份证号码：____________

住址：____________

联系电话：____________

第三章合同期限

第四条本劳动合同期限为固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第五条甲乙双方同意，在合同到期前____个月内，协商续签事宜。

第四章工作内容

第六条乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理；

乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量；

乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

乙方应按时完成甲方安排的其他工作任务。

第五章劳动报酬

第七条甲方应按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，报酬标准为每月人民币____元（以下简称工资）。

第八条甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第九条甲方应依法支付乙方加班工资、奖金、津贴等待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。

第六章工作时间与休息休假

第十条甲方应遵守国家规定的工作时间，确保乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

第十一条甲方应按照国家的规定为乙方安排带薪年休假、节假日休息等相关休假待遇。

第七章劳动保护与职业培训

第十二条甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。

第十三条甲方应按照职业培训计划，为乙方提供岗位技能培训和职业发展机会。

第八章解除和终止合同

第十四条甲乙双方同意，有以下情形之一的，可以解除或终止本劳动合同：

合同期满，双方协商一致不再续签；

乙方提前三十日书面通知甲方解除劳动合同；

甲方根据国家规定或本合同的约定解除劳动合同；

乙方因违反甲方规章制度或国家法律法规被解除劳动合同；

法律、法规规定的其他情形。

第九章争议解决

第十五条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十章其他约定

第十六条本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

第十七条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签名）：____________日期：____年____月____日

乙方（签名）：____________日期：____年____月____日

（此行用于标识文本的结束）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同的订立，旨在明确劳动合同双方（以下简称甲方、乙方）及第三方（以下简称丙方）的权利、义务，保障双方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方经友好协商，特订立本劳动合同。

第二章合同主体

第二条甲方：

名称：____________

地址：____________

法定代表人：____________

第三条乙方：

姓名：____________

性别：____________

身份证号码：____________

住址：____________

联系电话：____________

第四条丙方：

名称：____________

地址：____________

法定代表人：____________

第三章合同期限

第五条本劳动合同期限为固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第六条甲乙双方同意，在合同到期前____个月内，协商续签事宜。

第四章工作内容

第七条乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理；

乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量；

乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

乙方应按时完成甲方安排的其他工作任务。

第五章劳动报酬

第八条甲方应按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，报酬标准为每月人民币____元（以下简称工资）。

第九条甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第十条甲方应依法支付乙方加班工资、奖金、津贴等待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。