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企业用工合同协议书范本新(协议模板)

企业用工合同协议书

第一章总则

第一条协议目的

为确保双方权益，明确雇佣关系，根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规，甲乙双方经充分协商，特订立本用工合同协议书。

第二条协议主体

甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，订立本合同。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

第二章合同内容

第三条工作内容

乙方同意在甲方规定的岗位上履行职务，遵守甲方规章制度，完成甲方指定的工作任务。

乙方应按照甲方的要求，具备相应的工作技能和职业道德，不得从事与甲方利益相冲突的工作。

第四条工作时间

乙方每周工作时间不得超过40小时，严格按照甲方规定的作息时间执行。

乙方在合同期内享有法定的节假日休息权利，具体假期按照国家规定及甲方制度执行。

第五条劳动报酬

乙方的月工资为人民币XX元整（￥XX），每月X日为发薪日。

乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定执行。

第六条社会保险

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。

第七条劳动保护和职业健康

甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

甲方应关注乙方职业健康，对从事有害作业的乙方进行定期体检。

第三章合同期限

第八条合同期限

本合同期限为固定期限，自双方签字之日起生效，有效期为X年。

第九条续签

合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的用工合同。

第四章终止与解除

第十条提前终止合同

在合同期内，任何一方提前终止合同，均应提前一个月通知对方。

甲方提前终止合同，应支付乙方一个月工资的经济补偿。

第十一条解除合同

甲乙双方同意解除合同的，应签订解除劳动合同协议书，并办理相关手续。

解除合同的原因属于甲方责任的，甲方应支付乙方经济补偿。

第五章违约责任

第十二条违约责任

任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。

甲方违法解除劳动合同，乙方有权要求继续履行合同，并要求甲方支付赔偿金。

第六章争议解决

第十三条争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第七章其他

第十四条保密条款

乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。

乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第十五条通知与送达

甲乙双方应确保联系方式真实有效，如有变更，应及时通知对方。

第十六条附件

本合同附件包括：乙方人事档案资料、职业技能考核结果、甲方规章制度等。

第八章签字盖章

第十七条签字盖章

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方（用人单位）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

签订日期：_______________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条协议目的

为确保各方权益，明确合作关系，根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规，甲乙双方经充分协商，特订立本用工合同协议书，并引入第三方主体，以保障甲方权益。

第二条协议主体

甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，订立本合同。

甲方（用人单位）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

第三方（保障方）：_______________

第二章合同内容

第三条工作内容

乙方同意在甲方规定的岗位上履行职务，遵守甲方规章制度，完成甲方指定的工作任务。

乙方应按照甲方的要求，具备相应的工作技能和职业道德，不得从事与甲方利益相冲突的工作。

第四条工作时间

乙方每周工作时间不得超过40小时，严格按照甲方规定的作息时间执行。

乙方在合同期内享有法定的节假日休息权利，具体假期按照国家规定及甲方制度执行。

第五条劳动报酬

乙方的月工资为人民币XX元整（￥XX），每月X日为发薪日。

乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定执行。

第六条社会保险

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。

第七条劳动保护和职业健康

甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

甲方应关注乙方职业健康，对从事有害作业的乙方进行定期体检。

第八条第三方责任

第三方作为保障方，有义务监督甲方履行合同义务，确保乙方权益得到保障。

第三方应协助解决甲乙双方在合同履行过程中的争议，必要时提供法律支持。