企业聘用劳动合同.docxVIP

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企业聘用劳动合同

甲方(用人单位):____________

乙方(劳动者):____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:

一、劳动合同主体

1.1甲方名称:____________

1.2甲方地址:____________

1.3乙方姓名:____________

1.4乙方身份证号码:____________

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为:____________年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则,可以提前解除本劳动合同。

三、工作内容

3.1乙方同意在甲方从事____________岗位的工作。

3.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。

四、劳动报酬

4.1乙方的工资为每月____________元人民币。

4.2乙方工资的支付时间为每月__日。

4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费,并按时支付乙方工资。

五、工作时间和休息休假

5.1乙方每周工作时间不超过__小时,每周休息日为__天。

5.2乙方按照国家规定享受法定节假日。

六、劳动保护

6.1甲方应按照国家和地方有关劳动保护的规定,为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件。

6.2乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保自身和他人的安全。

七、保密条款

7.1乙方同意在合同期内及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。

7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

八、违约责任

8.1双方违反合同的,应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方支付违约金。

九、合同的变更、解除和终止

9.1双方同意,合同的变更、解除和终止,必须依照法律法规的规定,遵循平等、自愿、协商一致的原则。

9.2甲方解除劳动合同的,应提前__天通知乙方。

十、争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

10.2协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

甲方(用人单位):____________

乙方(劳动者):____________

签订日期:____年__月__日第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):____________

乙方(劳动者):____________

第三方(合作单位):____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守以下条款:

一、劳动合同主体

1.1甲方名称:____________

1.2甲方地址:____________

1.3乙方姓名:____________

1.4乙方身份证号码:____________

1.5第三方名称:____________

1.6第三方地址:____________

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为:____________年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则,可以提前解除本劳动合同。

三、工作内容

3.1乙方同意在甲方从事____________岗位的工作。

3.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的规章制度。

四、劳动报酬

4.1乙方的工资为每月____________元人民币。

4.2乙方工资的支付时间为每月__日。

4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费,并按时支付乙方工资。

五、工作时间和休息休假

5.1乙方每周工作时间不超过__小时,每周休息日为__天。

5.2乙方按照国家规定享受法定节假日。

六、劳动保护

6.1甲方应按照国家和地方有关劳动保护的规定,为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件。

6.2乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保自身和他人的安全。

七、保密条款

7.1乙方同意在合同期内及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。

7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

八、第三方主体权益

8.1第三方作为合作单位,有义务为甲方提供技术支持、人员培训等服务。

8.2第三方应确保提供给甲方的技术支持和服务符合国家的法律法规和行业标准。

8.3第三方在提供服务过程中,应尊重乙方的权益,不得侵犯乙方的人身权和财产权。

九、甲方的权利条款

9.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,

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