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劳务派遣合同书
甲方（派遣单位）：_______
乙方（接收单位）：_______
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方向乙方派遣劳务人员一事，达成如下协议：
一、派遣人员及岗位
甲方根据乙方的需求，同意派遣____名劳务人员到乙方从事____岗位的工作。
甲方应确保派遣人员的质量，所派遣的人员应具备相应的技能和素质，能够胜任乙方的工作要求。
二、派遣期限
本合同的有效期为____年，自派遣人员到达乙方之日起计算。
如乙方需要延长派遣期限，应提前____天书面通知甲方，双方协商一致后可续签。
三、劳动报酬
乙方应按照约定向甲方支付派遣人员的劳动报酬，报酬标准为人民币____元/月。
乙方应按时足额支付报酬，不得拖欠。
四、社会保险和福利待遇
甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险，确保派遣人员在派遣期间享受国家规定的社会保险待遇。
乙方应按国家规定为派遣人员提供相应的福利待遇。
五、责任和义务
甲方作为派遣单位的法律责任主体，应承担派遣人员的劳动法律责任。
乙方作为接收单位，应负责派遣人员在乙方工作期间的工作安排、管理和培训。
六、违约责任
任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。
七、争议解决
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（派遣单位）：_______
乙方（接收单位）：_______
签订日期：_______
以上为一份劳务派遣合同书的示例，具体内容需根据实际情况进行调整。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（派遣单位）：_______
乙方（接收单位）：_______
第三方（劳务服务提供商）：_______
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方劳务服务提供商的参与，就甲方向乙方派遣劳务人员一事，达成如下协议：
一、第三方劳务服务提供商的职责和义务
第三方作为劳务服务的提供方，应确保派遣人员的质量和数量，所派遣的人员应具备相应的技能和素质，能够胜任乙方的工作要求。
第三方应负责为派遣人员缴纳社会保险，确保派遣人员在派遣期间享受国家规定的社会保险待遇。
第三方应按照甲方的要求，提供符合乙方需求的劳务人员，并确保派遣人员的服务水平和工作效率。
二、甲方的权益和权利
甲方作为派遣单位，有权要求第三方提供符合约定数量的劳务人员，并确保派遣人员的素质和服务水平。
甲方有权根据乙方的需求和要求，对派遣人员进行培训和管理，以确保派遣人员能够胜任乙方的工作。
甲方有权要求第三方在规定的时间内，提供符合约定要求的劳务人员，以满足乙方的业务需求。
甲方有权根据实际情况，对派遣人员的工资和福利进行调整，并要求第三方予以配合。
三、乙方的义务和限制
乙方作为接收单位，应按时足额向甲方支付派遣人员的劳动报酬，不得拖欠。
乙方应按国家规定为派遣人员提供相应的福利待遇，并确保派遣人员的工作条件和环境。
乙方不得擅自调整派遣人员的工作岗位和工作内容，不得对派遣人员实施不合理的处罚和扣款。
乙方在合同期限内不得解除与甲方的合同，除非甲方严重违反合同约定。
四、违约责任
甲方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
乙方未按时足额支付派遣人员的劳动报酬，应承担迟延履行违约责任。
第三方未按约定提供符合要求的劳务人员，应承担违约责任。
五、第三方介入的意义和目的
第三方劳务服务提供商的介入，旨在发挥专业分工的优势，提高劳务派遣的效率和质量。通过第三方的参与，甲方可以更加专注于自身的核心业务，而乙方则可以获得及时、高效、专业的劳务支持。同时，第三方作为独立的合同主体，承担着提供优质劳务人员的责任，有助于保障甲方的权益。
六、甲方为主导的目的和意义
甲方作为派遣单位，主导本合同的签订和履行，旨在确保乙方的劳务需求得到有效满足，同时保障自身的合法权益。甲方通过与第三方签订合同，可以确保派遣人员的质量和数量，以及社会保险的缴纳等事宜得到妥善处理。甲方还可以根据实际情况，对派遣人员的工资和福利进行调整，以实现自身利益的最大化。
本合同在第三方主体的参与下，明确了甲方的权益和权利，以及乙方的义务和限制。通过详细的违约责任规定，保障了甲方的合法权益。第三方介入的意义和目的在于提高劳务派遣的效率和质量，而甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的劳务需求得到有效满足，并保障自身的合法权益。
甲方（派遣单位）：_______
乙方
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