镇专职人民调解员聘用合同.docxVIP

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镇专职人民调解员聘用合同

合同编号:_______

甲方(聘用单位):_______镇人民政府

乙方(受聘人员):_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方的就业岗位、双方的权利义务等事项,达成如下协议:

第一条合同期限

本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满,如双方同意续签,应提前____天书面通知对方。

第二条工作内容

乙方担任镇专职人民调解员,主要职责是:

处理发生在镇域内的各类民间纠纷;

对纠纷双方进行说服教育,促使双方达成协议,消除纠纷;

对调解不成的纠纷,引导双方通过法定途径解决;

定期向甲方汇报工作情况;

完成甲方交办的其他工作任务。

第三条工作时间

乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。

乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不迟到、不早退。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为人民币____元(以下简称工资),工资支付时间为每月__日。

乙方依法享受国家规定的节假日待遇,甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。

第五条双方的权利义务

甲方权利义务:

为乙方提供符合国家规定的工作条件;

按时足额支付乙方工资及社会保险;

依法为乙方提供培训、晋升机会;

督促乙方履行合同约定的工作职责。

乙方权利义务:

认真履行镇专职人民调解员职责,维护社会和谐稳定;

遵守国家法律法规,严守职业道德,不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私;

尊重当事人权利,公正、公平处理纠纷;

接受甲方的管理、监督和培训。

第六条违约责任

任何一方违反合同规定,导致合同解除或不能履行,应承担相应的违约责任。

乙方提前解除合同的,应提前__天书面通知甲方,并支付甲方违约金人民币____元。

第七条争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;

如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):_______镇人民政府

乙方(签字):_______

签订日期:____年__月__日

请注意,以上合同文档仅为示例,您在实际使用时需要根据具体情况进行调整。如有需要,请咨询专业律师以确保合同的合法性和有效性。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:_______

甲方(聘用单位):_______镇人民政府

乙方(受聘人员):_______

第三方(调解服务支持单位):_______调解服务中心

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,鉴于第三方作为专业的调解服务支持单位,为甲方提供专业的调解服务人才支持,甲乙双方达成如下协议:

第一条第三方主体职责

第三方作为专业的调解服务支持单位,应确保乙方具备优秀的调解能力和专业知识,为镇专职人民调解员提供持续的专业培训和指导。

第三方应确保乙方在调解工作中遵守国家法律法规,严守职业道德,不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。

第三方应协助甲方对乙方进行管理、监督和培训,确保乙方能够顺利完成甲方交办的工作任务。

第二条甲方权益保障

甲方有权根据乙方的表现和甲方需求,调整乙方的工资及福利。

甲方有权根据工作需要,安排乙方从事其他相关工作。

甲方有权对乙方进行考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。

甲方有权在合同期内解除合同,但应提前____天书面通知乙方。

第三条乙方职责及限制

乙方应认真履行镇专职人民调解员职责,维护社会和谐稳定。

乙方应接受甲方的管理、监督和培训,遵守国家法律法规和甲方规章制度。

乙方在调解工作中,应确保公平、公正处理纠纷,尊重当事人权利。

乙方不得提前解除合同,如乙方单方面解除合同,应支付甲方违约金人民币____元。

第四条第三方责任

第三方应确保乙方具备优秀的调解能力和专业知识,如乙方在工作中出现失误,第三方应承担相应的责任。

第三方应按照甲方的要求,对乙方进行管理、监督和培训,如第三方未能履行此义务,应承担相应的责任。

第三方应承担乙方在调解工作中的法律风险,如因乙方违法行为导致甲方损失,第三方应承担相应的责任。

第五条第三方介入的意义和目的

第三方介入旨在为甲方提供专业的调解服务人才支持,提高乙方的调解能力和专业水平。

第三方介入有助于乙方更好地履行镇专职人民调解员职责,维护社会和谐稳定。

第三方介入可以为甲方提供持续的专业培训和指导,提高甲方的调解服务水平。

第六条甲方为主导的目的和意义

甲方作为聘用单位,有权对乙方进行管理和监督,确保乙方能够顺利完成工作任务。

甲方作为聘用单

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