学生会主席团管理规章制度.pptx

学生会主席团管理规章制度汇报人：2023-12-27

目录contents主席团成员选拔与任命主席团工作职责与分工主席团会议制度主席团决策机制与执行监督主席团内部管理制度主席团对外关系处理及形象塑造

01主席团成员选拔与任命

具备较高的政治觉悟、良好的道德品质、出色的组织能力和领导能力，以及广泛的学生基础。通过自愿报名、资格审查、笔试、面试、公示等环节，确保选拔过程公开、公正、公平。选拔标准与程序选拔程序选拔标准

任命方式及期限任命方式由学校党委或学生处正式发文任命，并颁发聘书。任期一般为一年，可连任，但连任不得超过两届。

权利参与主席团会议，对学生会重大事项进行决策；享有监督、质询、建议等权利。义务遵守学生会章程和规章制度，履行主席团成员职责；积极参与学生会各项工作，发挥模范带头作用。成员权利与义务

02主席团工作职责与分工

主席需全面领导学生会工作，确保学生会各部门正常运转，并推动学生会整体发展。领导学生会根据学校和学生会实际情况，制定学生会工作计划，明确工作目标和方向。制定工作计划负责与学校相关部门、老师及学生会内部各部门间的沟通协调，确保信息畅通，工作顺利进行。沟通协调对学生会重大事项进行决策，并对各部门工作进行监督和指导，确保工作质量和效率。决策与监督主席职责

副主席职责协助主席工作副主席需协助主席处理学生会日常事务，确保学生会工作顺利进行。分管部门根据学生会实际情况，副主席可分管一个或多个部门，对所分管部门的工作进行指导和监督。沟通协调协助主席与学校相关部门、老师及学生会内部各部门间的沟通协调，促进工作顺利开展。代理主席职责在主席因故不能履行职责时，副主席需代理主席职责，确保学生会工作不受影响。

各部门负责人需全面管理本部门工作，确保部门工作正常运转，并推动部门发展。部门管理制定工作计划组织协调汇报与总结根据学生会整体工作计划和本部门实际情况，制定本部门工作计划，明确工作目标和方向。负责本部门内部成员间的组织协调，确保工作顺利进行，并协调与其他部门间的合作关系。定期向主席团汇报本部门工作情况，及时总结经验教训，提出改进意见和建议。各部门负责人职责

03主席团会议制度

常规会议主席团应定期召开会议，至少每月一次，以讨论学生会日常事务和计划。临时会议在特殊情况下，主席团可召开临时会议，以解决紧急问题或应对突发事件。会议时间会议时间应提前通知，确保与会人员能够合理安排时间。会议召开频率及时间

03议程变更如有需要，主席团可在会议前对议程进行适当调整，并及时通知与会人员。01议程设置每次会议前，应提前确定会议议程，明确讨论的主题和需要解决的问题。02通知程序会议通知应至少提前24小时发出，包括会议时间、地点、议程等内容，确保与会人员充分准备。会议议程设置和通知程序

会议记录会议期间应指定专人负责记录会议内容，包括发言、讨论、决议等。纪要整理会议结束后，应及时整理会议纪要，明确各项决议和行动计划，并发送给与会人员。保密要求对于涉及敏感信息的会议内容，与会人员应严格遵守保密规定，不得随意泄露。会议记录和纪要整理030201

04主席团决策机制与执行监督

民主集中制原则主席团在决策过程中应遵循民主集中制原则，充分听取各方意见，确保决策的科学性和民主性。多数决原则在决策过程中，主席团成员应充分讨论，按照多数决原则进行表决，确保决策的有效性。科学决策方法主席团应采用科学决策方法，如头脑风暴、德尔菲法等，提高决策质量和效率。决策原则和方法

主席团成员应根据各自职责分工，明确责任和任务，确保决策得到有效实施。明确责任分工主席团应制定详细的实施计划，包括时间表、资源分配等，确保决策按照既定计划推进。制定实施计划主席团应对决策实施过程进行持续跟进，根据实际情况及时调整实施计划，确保决策目标的顺利实现。跟进与调整010203决策实施及跟进措施

设立监督机制主席团应设立专门的监督机制，对决策执行情况进行定期或不定期的检查和评估。信息公开与透明主席团应确保决策执行过程中的信息公开与透明，接受广大同学的监督。绩效评估与反馈主席团应对决策执行结果进行绩效评估，及时总结经验教训，为今后的决策提供参考和借鉴。同时，应将评估结果向相关部门和人员进行反馈，促进工作的持续改进和提高。执行情况监督与评估

05主席团内部管理制度

01遵守国家法律法规和学校规章制度，不得有违法违纪行为。02认真履行学生会主席团成员的职责，积极参与学生会工作，发挥模范带头作用。03尊重他人，团结同学，不得有侮辱、诽谤、攻击他人的言行。04遵守学生会主席团会议纪律，按时参加会议，不得无故缺席或迟到。成员行为规范

请假、缺勤处理办法01主席团成员因故不能参加会议或活动，需提前向主席或副主席请假，并说明原因。02请假需经主席或副主席批准，未经批准不得擅自缺席。对于无故缺席或迟到者，将视情节